[广州]广州领诚科技信息咨询有限公司

公司官网:ww***.cn[点击查看] 职能类别:销售代表 职能类别:销售主管

岗位职责：

1、负责高新企业、专利、政府科技项目等相关业务的开拓以及老客户的维护；

2、收集整理科技企业的信息，并有效传达至客户，挖掘客户的潜在需求，为客户提供最优质的产品及服务；

3、根据客户的实际情况，提供相应的科技政策咨询项目方案，并致力完成公司所制定的各项销售及服务指标；

4、贯彻执行部门的销售策略，寻找潜在客户，实现个人销售目标；

5、服从上级安排，根据公司销售计划，完成销售任务；

6、传达项目成果给客户，收取应收账款；

7、电话邀约成功的客户，开公司的车和经理一起到企业拜访客户。

任职资格：

1.高中及以上学历，1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，持有驾驶证优先；

4.有责任心，能承受较大的工作压力。

福利待遇：

公司具备优良的工作环境、完善的培训、绩效考核、晋升体系、有竞争性的薪资待遇和团结积极的企业氛围，并提供以下福利待遇：

1、工作时间：早上8：30-12：00 13：30-17：30，每天7.5小时；大小周制，周六4.5小时，15:00下班。

2、薪酬待遇：公司根据岗位、能力和贡献来为员工提供极具竞争力的薪酬机制，充分实现您的价值；

3、年终奖金：年终根据绩效考核成绩发放年终奖；

4、社保：购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；

5、法定带薪假期：在职员工均享有国家法定节假日和带薪年假、婚假、丧假、产假等；

6、公司其他福利待遇：节日福利、加班补贴、年底双薪、全勤奖等；

7、员工生日礼物：公司为员工举办季度生日会，当季度生日的员工可享受我们精心策划的生日活动；

8、文娱活动：不定期组织球类活动、其他文娱活动、员工外出旅游、拓展等户外活动，以减轻员工的工作压力，做到劳逸结合；

9、多元化的职业发展机会：公司重视员工职业发展，依据核心能力评估和岗位竞争为员工提供横向、纵向的职业发展机会；

10、完善的培训体系：包括新员工入职培训、岗位培训、专业技能培训等机会，清晰职业规划与个人发展方向；

11、轻松和谐的工作氛围：公司崇尚以人为本的管理思想、重视团队协作精神，极力营造轻松、愉快的办公氛围。

联系人：黄小姐

电话：020-82116861/13544532599

欢迎随时致电！

路线指引：车陂地铁D出口，转B7或B3到东圃客运站总站，面向客运站左手边路口直入300即到；黄村BRT转B3或B7到东圃客运站总站，面向客运站左手边路口直入300即到。

公司名称:广州领诚科技信息咨询有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:50-150人 公司介绍:     广州领诚科技信息咨询有限公司是一家专注于为企业提供高新技术企业认定、科技项目申报、知识产权代理、财务咨询等业务为一体的综合性服务机构。 公司立足广东省府广州，业务范围覆盖广东全省，辐射全国。自成立以来，一直致力于政府科技政策的宣传，架设政府、科研院所和企业之间的沟通与合作桥梁，促进企业转型升级，提高企业自主创新能力，建设创新型企业。公司恪守“诚信、创新、求实、合作、共赢”的基本原则，全力打造一个诚信、务实的综合性科技服务平台。 公司服务重点是为企业申报国家高新技术企业，通过全方面地了解企业实际情况，组成“商务、服务、财务”的专家小组，为企业提供专业、“一对一”的科技咨询服务；我司根据现行国家、省、市的科技支持政策，协助企业建立完善知识产权体系、研发立项体系、人力资源体系、财务研发体系、企业发展战略体系，协助企业申报国家、省级、市级各类科技项目。我们秉承“厚德载物、诚信为本、客户至上”为公司价值理念，与企业携手共进、一起腾飞，共创美好明天！    公司具备优良的工作环境、完善的培训、绩效考核、晋升体系、有竞争性的薪资待遇和团结积极的企业氛围，并提供以下福利待遇： 1、工作时间：早上8：30-12：00 13：30-17：30，每天7.5H； 2、薪酬待遇：公司根据岗位、能力和贡献来为员工提供极具竞争力的薪酬机制，充分实现您的价值； 3、年终奖金：年终根据绩效考核成绩发放年终奖； 4、社保：购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 5、法定带薪假期：在职员工均享有国家法定节假日和带薪年假、婚假、丧假、产假等； 6、公司其他福利待遇：节日福利、加班补贴、全勤奖等； 7、员工生日礼物：公司为员工举办季度生日会，当季度生日的员工可享受我们精心策划的生日活动； 8、文娱活动：不定期组织球类活动、其他文娱活动、员工外出旅游、拓展等户外活动，以减轻员工的工作压力，做到劳逸结合； 9、多元化的职业发展机会：公司重视员工职业发展，依据核心能力评估和岗位竞争为员工提供横向、纵向的职业发展机会； 10、完善的培训体系：包括新员工入职培训、岗位培训、专业技能培训等机会，清晰职业规划与个人发展方向； 11、轻松和谐的工作氛围：公司崇尚以人为本的管理思想、重视团队协作精神，极力营造轻松、愉快的办公氛围。 想要在职业规划里一步步成功， 除了选择职业先选择平台， 我们可以给你一个平台， 一个可以施展你能力的平台， 我们处在一个朝阳的行业里和一群潮气蓬勃的年轻人， 自由、平等、人性化的管理模式，舒适的办公环境，到处都充满创意， 你还在等什么，快快加入我们的团队吧！！！