[杭州]浙江万科南都房地产有限公司2018招聘

01

万科杭州，赋能城市生长

1984年万科企业股份有限公司成立于深圳。2017年再次跻身《财富》“世界500强”，位列榜单第307位。万科坚持“为普通人盖好房子，盖有人用的房子”，坚持与城市和客户同步发展，诠释生活，共筑城市。

十年深耕，万科杭州不断外延业务领域进入了产城、泊寓、养老、教育、物流、装修等新业务领域，开启复合业务版图，跨界阿里智能、杭州地铁等，助推城市能级不断提升。去年，万科杭州一骑绝尘，以281亿元的销售成绩领跑杭州市场，强势夺冠，产业运营管理总资产规模更是突破200亿。

借助G20峰会与即将举办的亚运，杭州站上了新的历史起点。在这座城市生长、发展的企业，也应与杭州一起迎接新的时代。万科杭州的转型，从“住宅开发”延伸到“城乡建设与生活服务商”，新角色背后是对城市与行业的洞察。而它在今日呈现出来的业绩，也不过是未来宏大蓝图的开始而已。

未来，可期。

02

从1到N，快乐的“斜杠青年”

万科产城/万科泊寓/随园养老/万巢教育

万科杭州就像是一个快乐的“斜杠青年”

书写着“万科不只是万科”的故事

?  万科产城：城市可持续竞争的驱动者

万科杭州产城公司于2016年9月成立，仅一年多时间，就形成了4大万科中心（黄龙万科中心、奥体万科中心、运河万科中心、良渚万科中心）、2个产业小镇、1个产业园、13条新街坊上街、5个万科生活广场组成的庞大运营资产，规模突破200亿元。

?  万科泊寓：有态度的城市青年之家

泊寓，出租的不是房间，而是房间里的欢笑跟态度。它服务于有态度、有活力的城市青年，致力于为漂泊在外的“奋青”们营造公寓式的“家”。在这里，拎包入住是基础，品牌家电随你用，健身房、书吧、休闲室就怕你不来，从清雅隔间到豪华loft，装载各式各样的梦。

2017年，泊寓进入杭州，短短一年时间就布局了16个泊寓社区，房间数多达6000间。

?  随园养老：做有温度的养老事业

九年前，万科开始进军养老领域，随园因此而生。前六年的运筹布局，到这三年项目在杭州、宁波、苏州、南京、无锡等多点落地开花，随园的四条产品线已构建完成，并朝着“一站式长者生活家”的总体定位不断发展，为老年人构筑美好晚年生活。

如今，万科杭州已经培养了一支超过600人的养老服务团队，形成了养老公寓、康护医疗、养护照料、居家养老四大产品系列，服务了超过100000名长者。

?  万巢教育

万巢教育依托万科平台的上下游资源，秉承专业、创新、开放、国际的价值理念，坚持“教育不是灌输，而是将人点燃”的教育理念。目前，万巢教育已建立万科学习中心、假日营地、学制教育三大教育模块，覆盖0-18周岁孩子的全领域综合教育服务，正在逐步成长为本土最具口碑的全领域综合教育服务商。

03管培生项目

万科杭州管培生招聘，计划面向国内外高校选拔拥有高潜质与创新力、勇于求索、敢于超越的2018届优秀应届毕业生。我们致力于通过量身定制的培养体系、极具挑战的实践机会，极力发掘地产行业的未来引领者和城市美好生活的建设者。

l   加入我们，你将——

1.     成为世界500强企业的一员，拥抱无限宽广的发展平台和职业前景；

2.     收获多样化的项目经验和交流培训，驶入成长高速路；

3.     与行业最优秀的精英群体同台共舞，不断挑战自我；

4.     成为创新先锋，引领行业变革，实现人生价值；

5.     （最重要的是）在浙里倾听一座城的心跳，与杭州共成长！

【招聘岗位】

☆  万科产城
研策岗、财务管理岗、投资拓展岗、综合管理岗、营销品牌岗、项目运营岗
☆  万科泊寓
计划运营岗、财务管理岗
☆  随园养老
研策岗、人力岗、投资拓展岗、品牌策划岗、财务管理岗
☆  万巢教育
人力岗、室内设计岗、品牌营销岗、假日营地产品岗

【岗位要求】

（1）2018届应届生；

（2）有地产、建筑等行业实习经验者优先；

（3）工作细致，吃苦耐劳，诚实可靠，能够承受较大的工作压力。

04报名方式

请有意者将简历投递至邮箱:p-hzvankexz@；

请注意简历和邮件主题命名格式为：岗位 姓名 学校 年级 手机号码。

本次简历截止时间：2018年6月19日 18:00。