[成都]四川天玑劳务服务有限公司

职能类别:风险控制 职能类别:信审核查

主要职责：

1.负责对不同风险程度的逾期客户开展包括但不限于电话、信函、外访、诉讼等催收工作，记录催收结果并及时跟踪后续情况；

2.根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行分析研究，提出有针对性并切实可行的解决方案；

3.定期对相关催收数据进行管理和分析，协助完成对催收工作的质检管理；

4.确保完成催收业绩目标；

5.上级安排的其他工作内容。

要求：

1、年龄30岁以下

2、 银行或其他非银机构一年以上催收相关工作经验优先，具备相关催收数据管理与分析能力，能协助完成对催收工作的质检管理；熟练掌握悉掌握OFFICE办公软件。

3、大专及以上学历，金融、法律、财务相关专业优先

4、具备良好的心理调节素质，抗压性强

5、出色的沟通能力，较强的分析判断能力，具备一定谈判能力，能冷静处理各种突发事件

6、基本工资：6.5万-13万/年+五险一金+饭补等

工作时间：

9:00-18:00，8个小时，周末双休，专业培训。

工作地址天府三街新希望国际C座

公司名称:四川天玑劳务服务有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:1000-5000人 公司介绍:四川天玑劳务服务有限公司总部坐落于四川省成都市锦江区东方广场A座，是经成都市锦江区工商局和人力资源与社会保障局共同批准成立的新型人力资源服务企业，目前在南充、广安、达州、遂宁、绵阳、内江、宜宾等全省19个地市州设有分公司。公司在传统劳务派遣和劳务外包的基础上，专注于金融服务外包特别是银行的服务外包工作，在业务流程外包（BPO）方面如呼叫中心外包、神秘客户检查外包、大堂经理外包、文档处理外包、科技测试人员外包、信用卡外包等方面能力较强；在知识处理外包（KPO）如人力资源培训、客户研究、市场分析等方面拥有大量资源，现已为多家银行提供BPO和KPO服务，雇主反响良好。