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岗位职责:
1、负责公司前台接待及电话接转;
2、对外访人员的登记及外来人员的接待工作
3、收发复印文档,收发信件、报刊、文件等;
4、维护管理打印机;
5、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
6、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;
7、执行并完善公司的人事制度与计划;
8、协助各部门进行招聘;
9、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;
10、员工人事信息管理与员工档案的维护;
11、员工考勤的核算;
12、核算水电费;
13、完成上级交给的其它事务性工作 。
任职要求:
1、一年以上相关工作经验
2、有较强的执行力和管理能力;
3、有较好的沟通和协调能力;
4、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;
5、有较好的职业道德和责任心;