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青创未来（福建）科技有限公司2018校园招聘简章
发布时间 2018/6/15 15:18:07 浏览:9
一、公司简介
青创未来是全国首批专注于青少年职业发展与创新创业产学研训赛投一体化的教育科技集团。政企研携手搭建职业发展与创新创业智慧云服务平台，提供模块化综合性服务。校企合作“联合办学”，提供专业化全链条服务。校域县域“双域联动”，提供一体化系统性服务。企企合作“强强联手”，提供个性化定制性服务。旗下拥有福建省汇众创新创业研究院、青创小镇、青盟科技、投资发展等产业，坚持“共建共享.精准精细”的发展理念，做好青少年“学业﹒专业﹒职业﹒事业”的引路人，成为创新创业教育的领航者，在教育路上不忘初心砥砺前行。
二、招聘岗位
（一）综合管理部经理1人
岗位职责：
1. 公司各项会议、行程的安排与协调；
2. 公司各部门相关合同等资料的审核与呈报；
3. 公司工商执照年检及各类证照的申领、审核、及变更等；
4. 负责固定资产保管与维护，办公设备、用品的选购与使用管理等；
5. 负责公司的消防、安保、卫生等行政后勤管理等；
6. 领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 文字编写能力良好；
2. 思路清晰、沟通表达能力良好；
3. 本科及以上学历，有相关行政工作5年以上经验；
4. 行政管理、法务、管理学及相关专业者优先。
岗位薪酬：面议
（二）人资主管1人
岗位职责：
1. 公司人力资源规划与制度完善；
2. 招聘、培训、薪酬、绩效考核等模块具体工作；
3. 部门工作计划与分配的日常管理；
4. 劳动合同的签定与劳动关系管理；
5. 员工各项社保、公积金手续及有关证件的登记、变更、年检等手续；
6.领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 具有互联网企业人力资源相关工作3年以上经验；
2. 能独立处理招聘、员工关系各类问题；
3. 有一定人脉资源，擅长招聘渠道开发，善于与部门沟通协调；
4. 思路清晰、沟通表达能力良好；
5. 人力资源专业者优先。
岗位薪酬：面议
（三）策划运营总监1人
岗位职责：
1. 进行公司市场业务规划规划、设计、推广及管理工作；
2. 制定项目整体策划方案，建立品牌及业务规范，完善管理制度与流程；
3. 负责项目整体的企划、推广、宣传等具体方案实施；
4. 建立完善市场工作流程及制度规范；
5. 领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 市场营销及相关专业，5年以上大型企业市场运营管理相关工作经验;
2. 年以上高管经历，具有战略规划的能力，有教育行业管理相关工作经验者优先；
3. 具有较高的理论和研究素质、战略思维能力，能胜任组织和高质量的完成大型企业战略研究；
4. 具备较强的人际交往能力，能够很好的指导、沟通与协调工作；
5. 具备出色的谈判技巧，能够对商务谈判进行系统策划。
岗位薪酬：面议
（四）市场运营专员2人
岗位职责：
1. 协助上级完成公司的市场拓展；
2. 负责所负责的区域业务(零售、团购)的经营管理；完成经营目标和市场拓展任务；
3. 负责对接区域政府或高校关系的维护；
4. 研究分析当地的政策文件，申请并公关当地政府项目和相关补贴；
5. 完成上级领导交办的各项临时性工作，妥善处理各项工作中出现的临时性问题。
岗位要求：
1. 具有学生会工作经历和一定的社团组织管理经验；
2. 具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，执行能力强；
3. 良好的团队合作精神和责任感、能适应短期出差；
4. 具有创业经验与经历优先考虑；
岗位薪酬：面议
（五）供应链专员1人
岗位职责：
1. 协助经理完成产品规划；
2. 负责产品的开发和供应商的维护；
3. 负责产品的采购，与供应商沟通确保品质和及时性，以确保客户满意并按时交货；
4. 价格谈判，确保供应商满足要求并降低成本；
岗位要求：
1. 年零售行业采购工作经验，或一定的供应链管理经验；
2. 对各个县域农特产品具有一定的了解；
3. 对校园生态熟悉，对学生消费方式敏感；
4. 有一定数据分析能力；
岗位薪酬：面议
（六）资源建设助理(文案方向)1人
岗位职责：
1. 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;
2. 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;
3. 协助公司各类刊物的采编工作;
4. 定期更新行业资讯，撰写行业快讯;
5. 完成上级领导交办的各项临时性工作，妥善处理各项工作中出现的临时性问题。
岗位要求：
1. 熟悉Office办公软件；
2. 有较好的采编，撰写能力, 有较好的工作条理性和主动性；
3. 有创意和想法，责任心强，良好的语言沟通能力和抗压能力；
岗位薪酬：面议
（七）资源建设助理(视频方向)1人
岗位职责：
1. 负责视频设备维护、视频拍摄，处理各类视频的后期剪辑制作；
2. 能独立完成视频剪辑工作及相关视觉表现的工作；
3. 对各种素材、包括视频、文字、图片、配音等，进行有效剪辑处理。
岗位要求：
1. 熟悉pr，edius，Ae等基础编辑软件；
2. 有良好的团队意识及较强的主动性和创造性,有较好的工作条理性和主动性；
3. 了解硬件，懂得非编系统维护，保养；
4. 有创意和想法，责任心强，良好的语言沟通能力和抗压能力；
5. 具备摄影、摄像基础，有宣传片、视频制作的制作经验，能独立完成所属视频工作项目的优先考虑。
岗位薪酬：面议
（八）研究专员1人
岗位职责：
1. 协助职业发展与创新创业教材的编写与推广
2. 协助各级各类课题的规划与申报
3. 协助各项荣誉的申报与跟进
4. 协助开展各项专题研究
5. 协助各级各类会议的设计与组织
6. 协助研究机构的管理
7. 协助部门各类课题项目、申报材料和教材的档案管理工作。
岗位要求：
1. 学历本科以上，文科类专业，管理学、教育学、社会学、思想政治教育专业优先；
2. 认同公司的经营理念和企业文化；
3. 具备一定的科研能力；
4. 具有较强的文字处理能力；
5. 具有吃苦耐劳精神
岗位薪酬：面议
（九）前台文员1人
岗位职责：
1. 负责来访人员接待、登记及引导；
2. 负责来电接听、登记、转接、咨询等相关工作事宜；
3. 上级领导交代的其他工作事宜；
岗位要求：
1. 大专及以上学历，1年及以上工作经验；
2. 言谈举止大方得体，形象气质佳、亲和力强、有责任心；
3. 具有良好的沟通能力；
4. 熟练各类办公软件；
岗位薪酬：面议
（十）平台服务助理 1人
岗位职责：
1. 负责大赛活动组织与执行（B角）；
2. 负责大赛平台推广、服务与管理（A角）；
3. 负责大赛培训推广（A角）；
4. 负责大赛赞助的落实；
5. 负责职创委工作的服务与管理（B角）；
6. 负责领导交办的其他事情。
岗位要求：
1. 本科及以上，1年及以上平台推广经验；
2. 较强沟通谈判能力，责任心强，有很强执行力；
3. 有业务推广经验优先考虑；
岗位薪酬：面议
（十一）活动执行助理 1人
岗位职责：
1. 负责大赛活动组织与执行（A角）；
2. 负责大赛平台推广、服务与管理（B角）；
3. 负责大赛培训推广（B角）；
4. 负责职创委工作的服务与管理（A角）；
5. 负责大赛赞助的落实。
6. 负责领导交办的其他事情。
岗位要求：
1. 有活动策划或活动现场总控经验；
2. 较强组织协调能力，责任心强，有很强执行力；
3. 有创新创业工作者优先。
岗位薪酬：面议
（十二）教务助理1人
岗位职责：
1. 负责院校教学管理工作的对接、沟通、协调；
2. 负责院校教务工作规范制定和教学方案制定；
3. 负责教务工作的具体执行（A角）；
4. 负责教务工作资料的整理归档及经费预算与报销 ；
5. 负责部门政策的收集、解读和归档（B角）；
6. 负责领导交办的其他事情。
岗位要求：
1. 有教务教学、创新创业相关经验者优先考虑；
2. 文字编写能力良好；
3. 思路清晰，沟通协调能力良好。
岗位薪酬：面议
（十三）本科推广主管1人
岗位职责：
1. 负责本科院校推广，形成一校一策;
2. 负责本科院校需求确认，形成合作关系；
3. 负责协同其他部门，做好推广落地执行；
4. 负责开展创新创业商务项目拓展孵化落地运营；
5. 负责领导交办的其他事情。
岗位要求：
1. 本科及以上，2年相关工作经验；
2. 有本科院校资源者优先考虑；
3. 有商务谈判、项目业务经验者优先考虑；
4. 责任心强、目标意识强、有团队合作精神，抗压能力强。
岗位薪酬：面议
（十四）中职推广主管1人
岗位职责：
1. 负责中职院校推广，形成合作关系;
2. 负责中职院校需求确认形成一校一策；
3. 负责协同其他部门，做好推广落地执行；
4. 负责开展创新创业商务项目拓展孵化落地运营；
5. 负责领导交办的其他事情。
岗位要求：
1. 本科及以上，2年相关工作经验；
2. 有中职院校资源者优先考虑；
3. 有商务谈判、项目业务经验者优先考虑；
4. 责任心强、目标意识强、有团队合作精神，抗压能力强。
岗位薪酬：面议
（十五）学院建设主管1人
岗位职责：
1. 负责中职、高职、本科创新创业全链条人才培养体系的构建与应用；
2. 负责联合办学模式的构建与运用；
3. 负责专创人才培养模式的研究与应用；
4. 责院校联合办学的教务与具体执行；
5. 负责领导交办的其他事情。
岗位要求：
1. 教育学、管理学、社会学及相关专业；
2. 具备较好的语言组织和文字编写能力；
3. 有3年及以上相关工作经验优先考虑；
4. 具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。
岗位薪酬：面议
（十六）赛事服务主管1人
岗位职责：
1. 负责大赛承办、组织与执行；
2. 负责大赛平台推广、服务与管理；
3. 负责大赛培训推广与方案制定；
4. 负责职创委工作的服务与管理；
5. 负责大赛赞助的落实；
6. 负责领导交办的其他事情。
岗位要求：
1. 有项目经理或活动现场总控经验；
2. 较强组织协调能力，责任心强，有很强执行力；
3. 有3年及以上活动策划主管经验者优先考虑；
4. 具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。
岗位薪酬：面议
（十七）Java研发工程师
岗位职责：
1. 负责公司产品项目开发及维护；
2. 根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护；
3. 分析并解决软件开发过程中的问题；
任职要求：
1. 熟练掌握Java开发技术，熟练掌握SpringMVC、Mybatis等主流开发框架，熟悉常用算法，对Java常见设计模式有一定的实践经验，能灵活运用。
2. 熟练掌握Web页面开发技术；熟悉JSP模板、JSP标签、Javascript和DOM操作、AJAX，熟悉常用JAVASCRIPT框架的使用（如JQuery、Ext、easyUI等）
3. 熟悉Spring,mybatis等框架，构建MVC基础web应用程序；
4. 熟悉MySql数据库，熟悉sql语言；
岗位薪酬：面议
三、薪酬福利
基本工资 岗位工资 绩效工资 项目奖金 五险一金 过节费 …… N次学习交流机会 N个提高发展的平台 …… 宽敞明亮的办公室 雅致温馨的小食堂 浪漫休闲的小创咖 ……
培训体系：业务培训 技能提升 试岗锻炼
四、联系方式
联 系 人：林老师 15705989300
电子邮箱：zkb2016@
公司官网：ww***com[点击查看]
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2018年6月15日
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