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薪资构成:底薪2000-2700+绩效3K-5K+现金激励奖金
根据“工作经验”定薪定级,例如
工作经验0以及催收0基础,薪资2000/月
半年电销经验以及催收工作经验,薪资2200/月
一年催收工作经验,薪资2400/月
一年以上催收工作经验,薪资2700/月
?试用期无责任底薪+提成+完成任务奖励500+全勤100新人保底工资3300,转正后绩效+业绩奖金+年终奖金
? 试用期间:薪酬4500-5500,绝不可能只拿底薪的行业!!若能力优秀以及之前做过催收,工资七八千甚至上万。
福利待遇:
1、购买社保,400元社保补贴,提供最基础的福利保障
2、行政班次,甲级写字楼办公,不用风吹日晒
3、我们有下午茶,咖啡,工作累了就可以去茶话间休息
4、提供各种零食小吃,夏天有水果和饮料
5、不定期团建、聚餐、旅游、KTV、咖啡让你工作之余生活更加丰富多彩
6、员工过生日有生日会,生日红包和公司的礼金、加班工资、餐补、带薪年假、带薪病假、国家假照常休息
7、免费提供办公用品.生活用品.还有1-2年职业发展规划
8、每月组织各种各样现金激励奖金.新人奖.师傅奖.优秀员工奖.年终奖.季度岗位薪资晋升等
9、我们还有很多员工活动和员工福利,期待你的到来,和我们一起体验
晋升机会:公司迅猛发展,每年有多次晋升机会。
晋升渠道: 初级催收员 —中级催收员 — 高级催收员 —催收组长 — 催收主任
1—6号早九晚六 7号之后早九晚七
周末大小休(双休、双休、单休、单休)。节假日正常休假
?有无工作经验均可,可接受应届毕业生,新人入门,老员工一对一、手把手言传身教, 复制成功技巧;
?新人岗前带薪培训+专业知识培训;
工作职责:
1、该岗位为信用卡逾期提醒管理人员,在呼叫中心以电话平台对逾期款项进行提醒还款,给各大银行及金融机构降低不良资产风险
2、处理公司提供的逾期客户名单,并对部分信息缺失者进行资料查找及补充
3、对逾期帐户进行分类,登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息;、
4、协助进行逾期帐户数据管理和分析,总结催收经验;