[成都]四川金凡人力资源服务有限公司

职能类别:包装工 职能类别:普工/操作工

寒假工至少上班15天，直招寒假工不收费不办卡。（寒假工暑假工招聘长期有效，只接受组团报名，报名方式：姓名+电话号码+人数+民族+寒假工/暑假工发送到17380131529同号）

1.月综合工资约3000--4000元。工资构成：基本工资1650元+岗位补贴200元+ 全勤奖 100 元，加班费与夜班津贴及其他津贴另计，底薪1650元+全勤奖100元+岗位补贴120元+级别津贴+夜班津贴+PAC奖金+其它奖金+依法计算加班工资=3000—5000。

2. 工作时间8小时，超出算加班平常加班按1.5倍，每小时14元；周六、周日加班2倍，每小时19元；法定节假日3倍计算加班费，每小时29元。

3. 绩效奖金200元左右/月4、夜班津贴：10元-20元/天。

5、高温补贴：106元/月，每年6---9月发放，共四次。

6、取暖补贴费、集中供热费共计335元/月，按年度发放。

7、加班费﹕以本薪计算,每月加班费约1307元。月均到手工资3500以上。

8、公司有完善的训练体系，为员工提供上岗前培训，并开设各类在职培训课程，协助员工提升知识与技能，通过相应技能考试，增加技能津贴。 (技能津贴(最高260元/月)

9、有其他大型电子单位工作经验的，在岗培训合格优先晋升为技术人员底薪相应上调（工序不同，底薪不同），入职后试用考核期3~6个月, 可晋升为管理阶层。生手不会可学，入职在岗培训合格晋升为技术人员，底薪相应上调，可晋升为管理阶层。

休息和住宿安排：

1、正常5天8小时，超出时间部分按国家规定支付加班费，严格遵守国家劳动法规规定，保障员工每周至少休息一天；

2、入职即按员工全薪购买五险一金；

3、免费提供住宿和工作餐：6-8人/间有独立的空调及卫浴设施，有免费的洗衣机、电视房、茶水间等。

4、已开通工厂至成都免费交通车；

5、捷普为所有的应聘人员提供公平的就业机会，对表现优秀的员工提供系统全面的学习机会和多渠道的晋升/调岗机会。

6、当天面试当天安排住宿，住宿舍的同仁可直接带上行李过来参加面试。

公司名称:四川金凡人力资源服务有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:少于50人 公司介绍:        四川金凡人力资源服务有限公司创建于美丽的"天府之国"成都，公司以“创新 诚信 执手 感召 共赢”的企业精神，发展成为服务于四川成都最好的人力资源服务供应商之一。金凡人力的持续成长，在于以提升企的创新能力和和体现劳动者价值为目标， 秉持 “专业、诚信、创新”的服务理念，指引金凡人力正确的经营策略与产品策略，提供明确的行动纲领和方法，为客户提供高品质的人力资源服务。公司不仅拥有一支专业、高质的服务团队，还有拥有众多蓝领招聘合作伙伴，同时与政府各级职能部门建立了良好的公共关系。