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[北京]安信证券股份有限公司北京复兴门外大街证券营业部2018招聘

(全职,发布于2018-06-15) 相关搜索
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理财经理
阅读次数:1
2018-06-15
五险一金
北京市西城区复兴门外大街A2号中化大厦11层 黄璨


客户经理


【职位描述】

  1. 负责客户开发和服务;

  2. 负责公司代销基金、信托、资管等金融产品的销售;

  3. 负责配合公司开展各类营销活动;

  4. 负责营销渠道(主要指银行)的建设及维护;  


【岗位要求】

  1. 大专及以上学历,具有经济类、市场营销类专业教育背景者优先;

  2. 已获得《证券从业资格证》,有证券、保险等金融行业相关工作经历优先,大客户经理须具有2年以上证券行业从业经验;

  3. 热爱证券市场,具备一定金融、证券及营销专业知识;

  4. 具备较强的亲和力,良好的沟通能力及团队合作精神,热爱生活、为人正直、乐观、诚实守信,进取心强、有强烈的责任心和良好的职业道德;

  5. 有开拓精神,有担当,踏实肯干,听指挥,能够按时按量完成领导给予的各项任务;

  6. 具有银行、证券、保险、期货行业从业经验或产品销售经验者优先录用。

【薪资待遇】

  1. 公司提供完整的职业规划、完备的制度保障、健全的培训体系和最具竞争力的薪酬制度,薪酬及考核制度明显优于同业;

  2. 收入组成:底薪 绩效奖金 交通话费补贴   高佣金提成(股票、期货、国际业务) 产品销售奖励(基金、理财、私募等) 有效户奖励 其他奖励,上不封顶,成绩优秀者半年后可月入万元以上;

  3. 社会保险:正式劳动合同,五险一金;

  4. 培训福利:公司将提供全面的业务、技能和素质培训,帮助客户经理尽快步入正轨,并实行开发客户终身所属制;

  5. 发展前景:在职期间能力卓越者,通过岗位竞聘发展为高级客户经理、投资顾问、区域经理、区域总监、营业部负责人等。


储备经纪人计划


“‘华尔街’经纪人计划”项目是为安信证券股份有限公司北京复兴门外大街营业部的长远可持续发展培养人才和储备人才的一个战略性项目,项目通过招聘全国优秀高校毕业0-2年的本科及以上学历人员加入我们大家庭作为培养对象。

‘华尔街’经纪人”是人员学习和成长的平台、优化员工结构和素质的一个战略性项目,得到了公司高层高度重视和大力支持。特通过校园招聘选拨一批具有可塑造性的大学生,培养华尔街上的经纪人(财富、投资顾问)为目标使其成为具备专业的任职技能、并能独立承担岗位职责的员工,对高净值客户进行证券公司各业务条线的服务,其中包括证券投资、基金理财、融资融券、期权、商品期货、金融期货、外围市场投资等进行专业的服务指导实现对客户专业化的服务,尽可能实现客户资产的保值增值。

 

【岗位职责】

前期

  1. 公司根据人才兴储战略和人力资源储备人才计划,实施为期6个月实习生培养计划,目标培养华尔街经纪人(财富、投资顾问)

  2. 正式录用后根据培训工作计划全面了解部门业务流程及运作、熟悉专业技术、融入企业文化;

  3. 公司将提供全方位四大专业培训--管理培训体系、技术分析培训体系、营销培训体系、岗前培训体系从专业、能力两个方面提升从业人员的综合能力

  4. 根据统一安排完成实习生培训实践计划,通过各阶段考核跟踪及反馈,逐步成长为符合公司培养方向的专业人才

中期

  1. 根据前期培训理论内容进入日常工作实战演练,积累岗位知识,考评岗位工作能力;

  2. 训练自我专业能力,对不同的经济周期有所掌握,敏锐发现各种业务机会;

  3. 综合培养每一位实习生的专业能力,并用智能合理的分析手段对每一位学员的综合能力进行鉴定,协助确立未来发展路径(高端财富管理与管理岗路线),以最真诚的态度对待每一位实习生。

后期

  1. 结合公司创新服务、产品,对高净值客户进行证券公司各业务条线的服务

  2. 为客户提供专业的投资建议和理财规划,包括证券投资、基金理财、融资融券、期权、商品期货、金融期货、外围市场投资等,保持与潜在客户的持续沟通与服务实现对客户专业化的服务,尽可能实现客户资产的保值增值

  3. 与公司客户建立长期良好合作关系,为客户不断提供专业的投资咨询与服务;

  4. 对客户的综合理财需求分析,帮助客户制定资产配置方案。

【任职要求】

  1. 具有证券从业资格

  2. 全日制本科(含)以上学历应届毕业生以及工作经验两年以内(含两年),具有经济类、金融类、市场营销类专业教育背景者;

  3. 形象得体,身高:女生160cm以上,男生170cm以上;

  4. 热爱证券市场,具备一定金融、证券及营销专业知识

  5. 具有良好的敬业精神、工作心态风险意识、职业道德和个人信誉,认同公司的文化;

  6. 具有强烈的进取心及学习欲望,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力

  7. 做事严谨踏实有较强的团队合作能力和沟通协调能力对自己未来的职业发展具有清晰的职业定位

  8. 有开拓精神,有担当,踏实肯干,听指挥,能够按时按量完成领导给予的各项任务。

【薪酬福利】

  1. 公司提供完整的职业规划、完备的制度保障、健全的培训体系和最具竞争力的薪酬制度,薪酬及考核制度明显优于同业;

  2. 收入组成:底薪 绩效奖金 交通话费补贴   高佣金提成(股票、期货、国际业务) 产品销售奖励(基金、理财、私募等) 有效户奖励 其他奖励,上不封顶;

  3. 社会保险:正式劳动合同,五险一金;

  4. 培训福利:公司将提供全面的业务、技能和素质培训,帮助培训生尽快步入正轨,并实行开发客户终身所属制;

  5. 发展前景:企业管理方向:高级理财经理-区域经理-市场总监-C类营业部负责人
                    高端财富管理方向:财富顾问-理财规划师-财富管理师-高级投资顾问-证券分析师


招聘职位
职位 学历 学院 专业 需求人数
理财经理 本科,硕士 国际经济与贸易学院,经济学院,中国金融发展研究院,商学院,金融学院 国际经济与贸易,经济学,金融学(公司理财),金融学(国际金融),市场营销,金融学,金融学(国际货币与国际金融),金融学,证券投资,金融 30
储备经纪人 硕士,本科 经济学院,国际经济与贸易学院,商学院,中国金融发展研究院,金融学院 金融学,金融工程,证券投资,国际金融学,金融,经济学,国际经济与贸易,市场营销,金融学(公司理财),金融学 30
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