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岗位职责:
1、协助招聘工作,如职位发布、简历初筛、安排面试等;
2、协助培训相关事项,如培训通知发放,培训场地布置,培训现场签到,配合讲师等;
3、协助办理社保公积金等事宜;
4、协助办理入离职等人事手续,劳动合同管理与维护;
5、负责人事信息管理与维护,及统计报表分析工作;
6、协助HR完成其他相关工作。
任职要求:
1、国家统招本科大三在读,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑;
2、热爱人力资源工作,工作认真负责,积极主动,头脑灵活,具有良好的沟通协调能力及团队合作精神;
3、每周至少实习4个工作日,连续实习5个月以上;
4、踏实、细心,具备良好的沟通协调能力
5、熟练使用Office办公软件,有相关实习经验者优先。