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1、负责授权在分部人员的入职、离职、异动、劳动合同续签等工作。
2、负责建立并更新分公司花名册和架构图及SAP系统日常维护。
3、根据分部编制和实际需要,负责日常缺岗招聘和离职补充、人员异动。
4、负责分公司员工离职面谈及黑名单维护工作。
5、负责分公司员工社保公积金及居住证积分等办理及答疑。
6、负责人事档案的整理收集、文件的归类存档。
岗位要求:
1.2018届全日制本科毕业生;
2.形象气质良好,仪态端庄;
3.具备较强的进取心与高度的工作热情;
4.具有良好的沟通能力及团队协作精神,有较强的执行力;
5.热爱零售行业,有意愿从基层岗位做起;