为进一步加强残联工作队伍的建设，更好的提供优质的便民服务，经相关部门研究决定，面向社会公开招聘，现将有关事宜公告如下：

一、应聘人员基本条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的路线、方针、政策；

2．遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁奉公，无违法犯罪记录；

3．热爱基层工作，能吃苦耐劳，有奉献精神；

4．岗位所需要的其他条件。

（二）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘

1．现役军人、院校在读人员；

2．单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

二、招聘岗位、人数、岗位要求

（一）燕子矶街道残疾人专职委员

2人，大专及以上学历，专业不限。

其他条件：

1．具有栖霞区残联核发放的中华人民共和国第二代残疾人证，肢体残疾三级或四级，视力残疾三级或四级，听力残疾三级或四级，身体条件能够独立开展工作；

2．栖霞区户籍；

3．40周岁以下（1978年6月1日及以后出生）；

4．身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。无纹身、无家族传染病史，无癫痫、精神病等。

（二）栖霞街道残疾人专职委员

1人，大专及以上学历，专业不限。

其他条件：

1．具有栖霞区残联核发放的中华人民共和国第二代残疾人证，肢体残疾三级或四级，视力残疾三级或四级，听力残疾三级或四级，身体条件能够独立开展工作；

2．栖霞区户籍；

3．40周岁以下（1978年6月1日及以后出生）；

4．身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。无纹身、无家族传染病史，无癫痫、精神病等。

（三）栖霞区商务办公中心综合服务岗

1人，大专及以上学历，专业不限。

其他条件：

1．南京市户籍；

2．35周岁以下（1983年6月1日及以后出生）；

3．具有《中国手语翻译人员测试》初级及以上资格证书；

4．身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。无纹身、无家族传染病史，无癫痫、精神病等。

三、招聘程序与办法

（一）招聘发布

招聘简章在栖霞区政府网站（ww***.cn[点击查看]）、智联招聘（ww***com[点击查看]）、“携手南京宁远”微信公众号上发布。

（二）报名及资格审查

1．本次招聘只接受现场报名。

2．报名时间：2018年6月11日-20日（工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00，节假日期间不接受现场报名）。

3．报名材料：应聘人员需携带本人身份证、户口簿、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、残疾人证，岗位要求的相应资格证书，本人1寸免冠近照两张，并现场填写《报名登记表》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

4．报名地址：南京宁远人力资源有限公司（南京市鼓楼区水佑岗6号万谷京东云智慧产业园305室）。

5．联系方式：董老师（025-87702611-831）、马老师（025-87702611-827）。

（三）笔试

1．采取闭卷方式进行笔试，笔试试题由专业考试中心负责出题，笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘人员的公共基础知识及综合知识等。

2．笔试总分100分，设置合格线60分。

3．笔试时间及地点：2018年6月23日（具体时间和地点以短信通知为准）。

4．笔试成绩公示：笔试成绩出具后将在“携手南京宁远”微信公众号上进行公示。

（四）面试

1．面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘人员过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘人员能否适合新的岗位。

2．不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。凡在面试前3天，具有面试资格的人员自愿放弃的，其空缺名额按笔试成绩依次递补。

3．面试总分100分，设置合格线60分，面试成绩低于合格线者无录用资格。

4．面试时间及地点：另行通知。

5．面试成绩不当场公布。按照笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例计算综合成绩后，对综合成绩进行公示。

6．综合成绩公示：综合成绩出具后将在“携手南京宁远”微信公众号上进行公示。

（五）体检

1．根据综合成绩排名，按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。

2．若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按成绩从高分到低分确定替补人员。

3．体检时间：另行通知。

（六）聘用

拟聘用人员需在规定时间内到岗，若未在规定时间内到岗或放弃，则按综合成绩从高分到低分确定替补人员。

四、其它

本简章由南京市栖霞区残联和南京宁远人力资源有限公司负责解释。