深圳英迈思文化文化科技有限公司校园招聘宣传手册

董事长寄语

 

亲爱的朋友们：

    欢迎您加入英迈思大家庭，首先，我想说的是，英迈思，不仅是企业，更是一所大学，是一处发现和培养人才的领地，我们所有的同事在这里一起成长和学习。

  “有幸加入英迈思，学习到坚韧不拔的精神，我很乐意将这种正能量传递下去。”学有所思，这是一个英迈思同事的内心独白。为了给客户提供足够专业而又贴心的服务，我们以一种严要求高标准来要求每一位英迈思人。对此，我们为每一位新入职的同学提供了专业的培训学习，大家一起交流思想，各有所得。

   未来，我们将携手共进，为实现共同的目标--做一家令人尊重的公司而不懈努力。英迈思集团，始终坚持“专注云服务”的企业发展战略，围绕“帮助客户成功”的企业核心价值观，与全球企业一起共同成长，相融共生，共创美好未来。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

公司简介

一、公司概况：

    深圳英迈思文化科技有限公司（简称“英迈思”）成立于2008年，注册资金1000万，总部设立在深圳。

    英迈思目前在深圳总部共有450多名员工，其中技术研发人员占比超过50%。英迈思在中国主要有犀牛云事业部、互金事业部、IOT解决方案事业部、公共事业部4大业务线组成。

经过8年多的发展，英迈思已经发展成为拥有IDC&ISP全国双证、双软认证、高新技术认证的高新互联网企业，同时英迈思立足深圳，辐射全国，在北京、上海、广州、杭州等20多个重要城市设立了分公司及办事处，积极推动企业各个业务版块的落地。目前已经突破年营业额在一个亿以上。

  英迈思成立9年多来，公司先后获得2011、2012、2013、2014、2015、2016年深圳市互联网协会评选的“创新企业大奖”。成立9年多来，先后为华为、上海宝钢集团、国美电器、康佳集团、富安娜、华强集团、中投证券等近3000家大型企业提供信息技术、电子商务等产品服务，并获得一致赞誉。

    在未来，英迈思将坚持以“专注云计算”的企业发展战略，围绕“帮助客户成功”的企业核心价值观，与全球企业一起共同成长，相融共生，共创美好未来。 

二、企业文化：

（一）物质文化是指以物质条件为表现形式的文化，所有的企业经营、管理工作都要以保障物质文化为基础。

工资、同步社保体系、舒适办公环境、股票激励

1、听说过企业死于竞争对手的，死于管理的，倒是比较少听到死于给员工发工资过高的。

2、让薪水跑在能力的前面。

（二）精神文化：

做事的原则——1、训练有素：把一件事情做好  2、系统思考：及时对称信息

做人的原则——1、沟通---基于真相。2、合作---怀抱信任。3、发展---自我超越。

价值观——1、帮助客户成功。2、组织发展观。3、生命价值最大化。

经营哲学——1、求同存异，相融共生；互惠互利，相融共生；协同创新，相融共生。

2、服务有限客户，创造无限未来。

企业愿景——1、做一家受人尊重的企业。员工尊重/客户尊重/社会尊重2、让数据改变世界。3、做100年的企业。

（三）制度文化：

SOP，指标准作业程序。

1、各个部门的制度建设都必须建立一套科学、高效的SOP系统，并且将之信息化。

2、各个部门的SOP必须根据部门建设的需要不断升级版本。

KPI，指关键考核指标。

1、销售线的KPI是看企业增长，看的是企业的未来。

2、生产线、服务线的KPI看的是企业管理质量，是企业健壮性。

PTD，指流程化，工具化，数据化。

PTD是一种执行战术。

AMB，指独立核算机制。

1、把整个企业化整为零，基于阿米巴式经营（借鉴日本稻盛和夫的经营思想）。

2、对所有的部门进行AMB排名，强调盈利能力。

三、公司福利：

1、带薪假期：员工可享受国家法定节假日，期间照常支付薪金；

2、员工可以按规定享受病假、工伤假、婚假、产假、丧假和年休假，从报到之日起执行；

3、五险一金：国家规定的养老、工伤、失业、生育、医疗等保险福利以及住房公积金；

4、生日party：享有节日慰问和生日礼物；

5、活动：每年适时举办的各项集体活动，包括不定期旅游、拓展、篮足球等技能比赛等；

6、公司总部配备健身房，非上班时间可自由使用健身器具，如跑步机，台球桌、投篮机等；

7、节日福利：年度传统节日（妇女节、端午节、中秋节、国庆节、春节等），公司发放节日福利。

四、招聘岗位及人数

1、招聘岗位：Java程序员

   所属部门：解决方案事业部交付中心        

   人数：4人

   学历要求：本科及以上  

   工资待遇：8000 项目奖金

   任职要求：

    1）计算机科学与技术或计算机相关专业，热爱软件开发工作，具有良好的编程习惯和较强的学习能力，有团队合作精神和良好的沟通技巧，责任心强，思维敏捷；

    2）Java基础扎实，数据结构及算法分析基础，IO、NIO、多线程、高并发、集合的理解，JVM原理的了解；

    3）掌握主流的Java web框架开发技能，熟悉spring，Struts2，MyBatis、Maven、Redis等技术；

    4）熟悉Linux，前端反向代理服务器Nginx，熟练配置维护后端服务器Tomcat等应用服务器；

    5）熟练掌握MySQL；数据库原理及常用优化方法；

    6）熟悉svn/maven项目管理工具；

    7）熟悉大型分布式系统设计与开发，熟悉各种web缓存、消息队列技术原理；

    8）熟悉网络编程和多线程编程，并了解XML和HTML语言。

 

2、招聘岗位：IT顾问

   所属部门：解决方案商务中心    

   人数：5人

   学历要求：本科及以上     

   工资待遇：底薪 高额提成 月度奖金，入职3月以上员工年薪10-30W；  

   岗位描述：总部培训结束调往上海/北京分公司工作

   岗位职责：

   1）拜访客户、了解客户需求、解决方案策划、讲解方案、商务谈判；

   2）完成销售KPI任务（公司提供业务支持：所有客户资源由公司提供，无需自己找客户）。

   任职要求：

  计算机或相关专业，熟悉互联网、移动互联网并乐于从事销售行业工作，具备良好的客户服务意识, 语言表达能力及沟通能力强，有高度的责任感和团队协作精神，好学上进，喜欢超越自己。

  

 3、招聘岗位：客户经理

   所属部门：犀牛云事业部（全国有分公司）       

   人数：40人

   学历要求：本科及以上     

   工资待遇：底薪 高额提成 月度奖金，入职3月以上员工年薪10-30W；   

   岗位描述：

   岗位职责：（非电销职位）

    1）客户咨询业务，拜访客户，了解客户需求，负责销售项目的全程跟踪，完成商务谈判、签单、回款；

    2）业务支持：所有客户资源由公司提供，客户资源稳定。签单后有交通补助，入职配笔记本电脑 100元话费补贴；

    3）1~2周即可出单，周期短，签单不难；

    4）晋升：每二个月一次级别晋升及加薪机会；业务优秀者可以跳级晋升经理；

    5）晋升之路：铜牌销售—银牌销售—金牌销售—销售经理—销售总监—分公司总经理；所有的职位提升都由业务员进行评选，公平公正！

    任职要求：

    专业不限，熟悉互联网、移动互联网并乐于从事销售行业工作，具备良好的客户服务意识, 语言表达能力及沟通能力强，有高度的责任感和团队协作精神，好学上进，喜欢超越自己。

 

4、招聘岗位：热线客服

所属部门：客户事业部客服中心       

   人数：6人

   学历要求：大专及以上     

   工资待遇：试用期薪资：4000 绩效奖金；

转正薪资：4000 绩效奖金 服务奖金；

   岗位描述：

   岗位职责：

1）接听客户电话，并记录问题；

2）客户的问题提交工单处理；

3）问题处理完毕，反馈给客户，并做好系统记录；

任职要求：

语言表达能力及沟通能力强，有高度的责任感，做事积极主动，好学上进，喜欢超越自己。

 

5、招聘岗位：销售顾问

所属部门：客户事业部呼叫中心       

   人数：10人

   学历要求：大专及以上

工资待遇： 3000-5000底薪 提成 月度奖金  

   岗位描述：

   岗位职责：

1）负责做好各项业务受理工作；并按质量要求准确无误地记录相关信息；

2）按时完成呼叫中心业务经理下发的项目工作；

3）及时将新的产品推荐给老客户，进行外呼；

4）通过电话解决客户异议；

岗位要求：

语言表达能力及沟通能力强，有高度的责任感和团队协作精神，做事积极主动，好学上进，喜欢超越自己。

 

6、招聘岗位：设计师

所属部门：牛人事业部

人数：60人

学历要求：大专以上

待遇：

1）工资：3K-3W，拿项目提成，多做多得，无上限。目前设计师平均收入8-9K

2）免费参加各类综合及设计培训。

3）工作自由活动丰富，

4）可成立工作室，公司确保足够订单

岗位职责：

1）负责将销售签定回来的网站项目，根据客户需求进行设计完成并上线。

2）设计师需与客户沟通好需求进行网站制作，独立完成项目，制作中会有项目经理及技术人员进行培训及协助指导。

任职要求：

熟悉PS软件，有设计或美术基础，语言表达能力及沟通能力强，高度的责任感，做事积极主动，好学上进，喜欢超越自己。

 

7、招聘岗位：珠宝销售顾问

所属部门：JHM销售部       

   人数：若干

   学历要求：大专及以上

工资待遇： 5000/6000底薪 提成

   岗位描述：

   岗位职责：

1）负责珠宝销售工作，深入了解货品信息，达成交易；

2）配合销售团队完成业绩目标；

3）维护客户关系，定期更新官网及门店新品；

4）完成上级安排的其他事物；

 

岗位要求：

语言表达能力及沟通能力强，有高度的责任感和团队协作精神，做事积极主动，好学上进，喜欢超越自己。

 

8、招聘岗位：外贸业务员

所属部门：190事业部      

   人数：2人

   学历要求：大专及以上

   专业要求：英语6级及以上

工资待遇： 试用期5500    转正6000-8000

   岗位描述：

   岗位职责：

1）能够及时处理分配的单，及时跟进，及时反馈；

2）维护现有的国内国外的客户资源，并能积极开发客户资源；

3）能够邮件，电话和国内外的客户准确沟通，尊重理解客户、有礼貌、细心、耐心；

4）会PPT和办公软件，汇总数据，每周整理数据。汇报数据，分析数据。

 

岗位要求：

语言表达能力及沟通能力强，有高度的责任感和团队协作精神，做事积极主动，好学上进，喜欢超越自己。

 

9、招聘岗位：珠宝设计师助理

所属部门：珠宝设计部      

   人数：1人

   学历要求：大专及以上

工资待遇： 4000-6000

   岗位描述：

   岗位职责：

1）按照公司品牌定位与风格，与设计师一起进行产品设计与开发，并负责新产品的制作跟进；

2）定期进行市场调查，善于学习新的流行设计趋势，能够不断提升自己的设计风格；

3）负责跟进工厂出单出货，负责初步的QC工作。

4）撰写产品文案，整理文档信息，制作PPT及清单等文件。

岗位要求：

1、大专或以上学历，设计类、美术类相关专业；可接受应届毕业生；

2、喜欢珠宝，了解珠宝及相关知识，对珠宝设计有自己的理念和思路，拥有较好的审美能力。

3、熟悉珠宝生产工艺流程，熟悉各种宝石、配石。

4、拥有良好的珠宝手绘能力。

5、能够使用CAD、PS、AI、CorelDraw等设计应用软件；

6、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、富有创意及良好的执行力；

7、有独立完成设计工作的能力，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

8、有承受工作压力的能力,有责任感和团队协作精神。

 

10、招聘岗位：国际市场专员

所属部门：190事业部      

   人数：1人

   学历要求：大专及以上

工资待遇： 试用期5500    转正7000-8000

   岗位描述：

   岗位职责：

1）具备基本的英语口语能力，较强的笔头翻译能力（专八）

2） 适应能力强且有求知欲，能快速学习并自我约束

3） 熟练基本办公软件，可熟练制作数据分析图表

4）善于信息分类和管理

5） 能高效的完成上司交待的任务

6） 抗压能力强、有责任心

 

岗位要求：

语言表达能力及沟通能力强，有高度的责任感和团队协作精神，做事积极主动，好学上进，喜欢超越自己。

 

11、招聘岗位：饰品配饰设计师

所属部门：JHM珠宝事业部       

   人数：1

   学历要求：大专及以上

工资待遇： 试用期4000-7000  转正6000-8000

   岗位描述：

   岗位职责：

1）根据公司的产品定位、风格定位及市场需求预测，能够独立完成设计并开发新的产品（银饰、丝巾、手表等），完成设计开发工作；

2）具有良好的审美能力，把握品牌配饰品的风格定位、搭配法则、搭配特色和创意设计，对产品材料和工艺有一定的了解，并产品质量严格把关和价格优化；

3）能根据确定的策划方案展开产品图稿设计，跟进样品制作及确认；

4）收集用户反馈，分析用户行为及需求，对产品进行持续的优化和改进，同类产品市场资料的收集；

5）处理文档归类，确认样、大货样图片拍摄等其他事宜，维护稳定的订单流程，避免错误和问题发生。

 

岗位要求：

1、大专及以上学历，美术、设计或相关专业学历(优秀人才，专业和学历可适当放宽)；

2、1-2年配饰、首饰类工作经验优先，有积极的工作态度，强烈的上进心，谨慎细心认真务实。能承受一定工作压力；

3.特别要具备执行力及以结果为导向的工作意识和对每一个细节强烈的专注意识；

4、能够熟练使用设计软件及办公软件；

5、具有优异的产品思维和视角，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新；

6.有理想有抱负，具有舍我其谁的魄力和敢于担当的勇气；

7. 一份成熟的作品集。

 

五、应聘指南

 1、应聘者初试请自带中性笔。

 2、招聘流程：

   参加宣讲会→简历收集→面试→综合评审→录用

六、联系我们

地址：深圳市宝安区航城大道塘东光电研发大厦二层

网址：ww***.cn[点击查看] （公司主页）ww***com[点击查看]/（旗下品牌犀牛云主页）

电话：188 2093 8849李老师（HR）

      133 1657 5302 张老师（HR）

邮编：518010

Email：zhongying@">hr05@ 

联系人：李老师