
此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
人力资源实习生
1. 该岗位直接跟随HR经理工作,可以同时与多个业务部门打交道,必须能多线程处理工作。
2.需要有耐心、人际理解力强、想获得学习成长的人。
3.学习成长机会掌握在自己手里。
岗位职责:
1、推行公司各类规章制度的实施;
2、负责收集人力资源相关招聘数据等,进行数据分析、提出有建设性的意见;
3、协助HR经理进行员工关系管理工作,员工资料收集、员工异动办理等;
4、其他人力行政事务;
5、未来职业方向:可往HRBP、招聘、培训等岗位发展。实习期间考核优异的,可以转为正式编制员工。
任职要求:
1、本科级以上学历,形象气质佳有亲和力;
2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件,文字功底还不错;
3、有较强的责任心,善于沟通,学习能力强;
4、大三、大四优先考虑,一周保证至少5天实习时间;