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岗位职责:
1、协助人力资源部招聘团队做表格收集、汇总及分析;
2、电话邀约候选人进行初试;
3、部门交办的其他临时性事务
岗位要求:
1、专业不限;
2、能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,擅长表格操作和数据整合;
3.沟通表达能力强;
4、实习期6个月,如果表现优秀的话可有机会转为正式员工。
在这里,您可以享受到:
1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口语绝对标准地道;
2、时有海外学习机会;
3、员工子女在内部学习可享受不同折扣的优惠政策;
4、优秀员工可成为公司合伙人;
5、行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇,提供月度绩效奖金、年终奖金,综合收入高于同行业20%及以上;
6、所有员工享有带薪病假、带薪生育假、法定假日及度假福利;
7、丰富的内外部培训和拓展训练,提升你的综合能力和专业技能;
8、公平、公开、平等的职业晋升机会。