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一、岗位职责:
1、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续办理;
2、负责公司人员招聘,搜集有效招聘渠道,管理招聘网站;
3、协助员工人事信息采集与档案的管理维护工作;
4、协助整理和归档公司的文件、资料。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,无经验可以培养,
2、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件;
4、具备较强计划及执行能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、学习接受能力。