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工作内容:
1、协助上级开展人力资源各模块工作,主要有招聘、培训、员工关系事务性工作;
2、协助上级做好各岗位的招聘、岗位编写、招聘宣传文案以及邀约求职者面试;
3、做好人事类的日常事务性工作以及档案的收集整理、完善简历库,完成上级领导交办的其他工作。
职位要求:
1、大专学历应届毕业生,男女不限,人力资源管理、工商管理、行政管理、经济、法律、管理类专业优先;
2、性格外向,思维灵活,有良好的沟通能力,有志于在人力资源管理行业长期发展;
3、喜欢人力资源工作,愿意从中锻炼和积累HR实操作经验;
4、持有人力资源管理职业资格证书的优先录用。