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岗位职责
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。
工作内容:
一、外出拜访
1.开发新客户(以散客为主)。
2.维护老客户。
3.执行公司策划安排的促销活动进行上门推广。
4.挖掘市场需求。
5.挖掘同行中优质产品进行合作洽谈。
6.与客户进行签订合作协议。
7.根据业务情况,需要定期出差。
二、办公室内
1.通过通信软件进行广告(如朋友圈,论坛,贴吧,聊天...等操作进行潜客挖掘)。
2.通过外出拜访同事收集的产品进行分类整理以及排版。
3.及时回复新增散客的需求(通过公司订房部同事提供的价格进行回复)。
4.积极配合处理解决订单问题以及订单疑问。
5.跟踪以及维护新老客户。
三、定期进行会议
1.交流目前工作进度。
2.提出目前遇到的问题以及疑问。
3.提出个人想法进行方向研究。
4.设定短期目标。
工资待遇方案:
一、新入职
1.试用期三个月(正常工作时间9:00至18:00)
薪酬:2000RMB
休假:月休4天
餐补:在公司(包餐)/外出15RMB(报销)
交通:根据外出情况以及发票进行报销
2通过试用期后
签订劳动合同协议(正常工作时间9:00至18:00)
薪酬:(根据试用期观察表现进行上调)+提成(进行KPI考核)+年终奖
休假:月休4天(另外享受根据国家规定的11天法定假期以及工作满一年后的年假)
餐补:在公司(包餐)/外出15RMB(报销)
交通:根据外出情况以及发票进行报销
保险:购买社保
任职资格
1、初中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。