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岗位职责:
1、应聘人员的接待与指引,面试官面试通知提醒;
2、入职员工基础档案收集与整理;
3、面试/录用流程的跟进,提交相关负责人审批;
4、周例会工作纪要的记录/公开,人力资源工作汇报的定期更新(公示墙);
5、员工通讯录的更新;
6、考勤统计汇总,请假单/外出单等的收集与汇总,其他日常前台工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,26岁以下,接受应届毕业生;
2、工作积极主动,耐心细致,踏实认真,条理清晰,虚心严谨,具有较强责任感和上进心;
3、具有很强的协调能力和适应能力,能承受较大工作压力;具有较强的保密意识;
4、具有较强的工作热情和责任感;
5、熟练运用PPT、Excel等办公软件。
PS:简历投递请附带个人照片
6、能够在一周内到岗者优先。