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管理培训生
·进贤拔能,期待优秀的你;
·岗位轮换,三年人才培养计划;
·晋升骨干人才,提供多元化职位选择发展需要。
岗位要求:大专及以上学历应届毕业生,行政管理、人力资源管理、经济管理、财务管理、计算机应用、社会工作、公共关系、机电设备、物业管理、酒店管理、园林等相关专业毕业,男女不限。
培养方向:人力综合岗、财务运营岗、市场营销岗、住宅运营岗、商写运营岗、消防设备运营岗、给排水与供电设备运营岗。
晋升空间:实习生留任公司转正之后,根据不同性质的岗位,公司提供系统全面的培训及实践历练,让学生逐渐成为高级管理精英人才。
福利待遇:五险、补充意外伤害险、带薪年假、年终奖、具有市场竞争力的薪酬福利,内部生活、文体设施完善,广阔的职业发展前景,丰富多彩的文化活动等。
实习生薪酬:
1、普通实习期工资为:80元/天;
2、餐补:150元/月(注:有食堂项目包中餐一顿,无食堂项目发放补贴);
3、工作时间:八小时制,月休4天(根据各项目实际情况);
4、实习期间为员工购买意外伤害险;
5、各地区均可提供住宿(由于公司目前处于快速发展中,除昆明区域外,在各地州(玉溪、文山、红河、保山、大理、腾冲、瑞丽等)都设有分公司,公司将结合学生意向及项目状况对实习工作地点进行分配)。