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岗位职责:
1、负责公司产品演示及讲解,并负责用户答疑等工作;
2、挖掘用户需求,收集客户体验反馈;
3、设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;
4、整理、汇总、归档各类项目或产品培训资料,编制及落实培训计划。
5、能适应经常出差。
岗位要求:中专专及以上学历,专业不限,懂服装工艺更加,熟练运用办公软件及PPT制作,口齿伶俐,具有良好的沟通能力和组织协调能力,喜欢培训事业。
一、薪资福利:
1、薪资结构:员工薪资=基本薪资 岗位津贴 全勤奖
2、福利待遇:公司缴纳商业险和五险一金;法定日、生日;给员工父母慰问金;年度旅游、带薪培训、团队活动等福利;公司包住,有餐补、话补、交通补助,加班补助,年底双薪;创新项目奖、专利奖;
3、工作时间:8小时/天工作制,超出部分按加班计。
二、实行双通道职业通道:
技术类:实习生→技术员→初级工程师→中级工程师→资深工程师
管理及管理服务类:实习生→职员→组长→主管→经理→总监→副总经理→总经理
宁波圣瑞思工业自动化有限公司成立于2005年,前身是宁波圣瑞思服装机械,属浙江瑞晟智能科技股份有限公司旗下全资子公司,主要从事生产自动化设备及工业机器人的研发、生产、销售、工程施工、管理培训。具有多元化的研发结构体系,广泛涉及机械设计、计算机软件、电子元件、网络程控、管理培训等领域,拥有雄厚的科研实力。公司产品主要有:智能分拣系统、智能服装生产悬挂系统、半自动服装物流运输系统、自动服装物流运输系统、智能服装立体仓储系统服装数字车间工位系统、托盘管理系统等等,为客户设计及实施全套自动化生产流水线。公司拥有完整产品生产线和自主知识产权,是国内行业的领军企业。 我们一贯主张“工作生活平衡,收获丰富人生”的生存态度,以规范、透明的工作环境,平等、融洽的团队气氛,来吸引简单而又渴望成长的你。 我们希望你取得一份能让自己满足的事业,而不只是工作; 希望你能做自己喜欢做的事,并藉此不断成长; 希望你能在工作中保有正能量和自主性,与我们一同奔赴远方。