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人事行政助理（1人）

岗位职责：

1、协助办公室经理完成本部门相关工作；
2、公司招聘信息的发布、面试人员的通知、接待、登记工作；
3、负责管理人力资源相关文件和档案；

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，完成与其他业务部门的沟通协调工作；

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求

1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；

2、熟练使用各办公软件及办公设备；

3、较强的服务意识，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

4、具有严格的保密意识和纪律观念，有较强的时间管理、统筹安排能力。

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