江西步步高商业连锁有限责任公司

2018年6月26日  

招聘简章

公司简介： 

步步高起步于1995年湖南湘潭，22年来通过学习引进国内外先进的管理方式和营销手段，抢抓机遇，大力发展连锁经营，逐步发展成为目前以超市连锁为龙头，集物流配送、食品加工于一体的大型快消品集团公司，并于2008年在深圳上市。在2016年中国连锁百强排行榜中步步高位列第16位。在2017最新企业排行榜中，排名中国500强第383位。

公司于2005年进驻江西，历经十二年的发展，坚持以“顾客”为中心的服务宗旨，以 “廉价省钱、以量求利”的经营理念，注重精细化管理。截至目前，在江西已开门店24家，得到了广大生产商、供应商的合作与支持，并获得消费者的广泛好评。2017年公司将重点发展江西市场，计划新增门店10余家，全力打造江西第一零售品牌。

 

岗位介绍

一、营运管培生（40名）

2K-4K/江西省区/大专及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责:

1、学习营运标准及流程；

2、学习营运部门相关标准及流程，掌握岗位知识、技能要求，提升个人能力；

3、提高管理能力，推动意向部门的团队建设和员工发展；

4、协助意向部门完成相关基础性工作，报表制作及数据汇总等；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、应届或往届两年内的全日制本科/大专及以上毕业生；

2、热爱零售连锁行业，具有较强的学习能力；

3、身体健康，吃苦耐劳；

4、良好的语言表达与沟通能力，有上进心；

5、能接受外派、节假日上班，适应轮班；

6、培养营运岗位方向。

二、采购管培生（30名）

2K-4K/南昌/新余/大专及以上

需求专业：

采购管理

岗位职责：

1、学习采购工作及流程；

2、学习采购部门相关标准及流程，掌握岗位知识、技能要求，提升个人能力；

3、提高管理能力，推动意向部门的团队建设和员工发展；

4、协助意向部门完成相关基础性工作，报表制作及数据汇总等；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、应届或往届两年内的全日制本科/大专及以上毕业生；

2、热爱零售连锁行业，具有较强的学习能力；

3、身体健康，吃苦耐劳；

4、良好的语言表达与沟通能力，有上进心；

5、能接受外派、节假日上班，适应轮班；

6、培养采购岗位方向。

三、财务管培生（10名）

2K-4K/江西省内/大专及以上

需求专业：

财务管理/会计学

岗位职责：

1、学习财务工作及流程；

2、学习财务部门相关标准及流程，掌握岗位知识、技能要求，提升个人能力；

3、提高管理能力，推动意向部门的团队建设和员工发展；

4、协助意向部门完成相关基础性工作，报表制作及数据汇总等；

5、完成领导交办的其他工作。。

岗位要求：

1、应届或往届两年内的全日制本科/大专及以上毕业生；

2、热爱零售连锁行业，具有较强的学习能力；

3、身体健康，吃苦耐劳；

4、良好的语言表达与沟通能力，有上进心；

5、能接受外派、节假日上班，适应轮班；

6、培养财务岗位方向。

四、人事管培生（10名）

2K-4K/江西省内/大专及以上

需求专业：

人力资源类

岗位职责：

1、学习人事工作及流程；

2、学习人事部门相关标准及流程，掌握岗位知识、技能要求，提升个人能力；

3、提高管理能力，推动意向部门的团队建设和员工发展；

4、协助意向部门完成相关基础性工作，报表制作及数据汇总等；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、应届或往届两年内的全日制本科/大专及以上毕业生

2、热爱零售连锁行业，具有较强的学习能力；

3、身体健康，吃苦耐劳；

4、良好的语言表达与沟通能力，有上进心；

5、能接受外派、节假日上班，适应轮班；

6、培养人事岗位方向。

五、企划管培生（10名）

2K-4K/江西省内/大专及以上

需求专业：

设计类/艺术设计类

岗位职责：

1、学习企划工作及流程；

2、学习企划部门相关标准及流程，掌握岗位知识、技能要求，提升个人能力；

3、提高管理能力，推动意向部门的团队建设和员工发展；

4、协助意向部门完成相关基础性工作，报表制作及数据汇总等；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、应届或往届两年内的全日制本科/大专及以上毕业生

2、热爱零售连锁行业，具有较强的学习能力；

3、身体健康，吃苦耐劳；

4、良好的语言表达与沟通能力，有上进心；

5、能接受外派、节假日上班，适应轮班；

6、培养企划岗位方向。

六、IT管培生（5名）

2K-4K/江西省内/大专及以上

需求专业：

计算机专业类

岗位职责：

1、学习信息工作及流程；

2、学习信息部门相关标准及流程，掌握岗位知识、技能要求，提升个人能力；

3、提高管理能力，推动意向部门的团队建设和员工发展；

4、协助意向部门完成相关基础性工作，报表制作及数据汇总等；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、应届或往届两年内的全日制本科/大专及以上毕业生

2、热爱零售连锁行业，具有较强的学习能力；

3、身体健康，吃苦耐劳；

4、良好的语言表达与沟通能力，有上进心；

5、能接受外派、节假日上班，适应轮班；

6、培养信息岗位方向。

七、资产保护管培生（5名）

2K-4K/江西省内/大专及以上

需求专业：

法务/资产评估

岗位职责：

1、学习资产保护工作及流程；

2、学习资产保护部门相关标准及流程，掌握岗位知识、技能要求，提升个人能力；

3、提高管理能力，推动意向部门的团队建设和员工发展；

4、协助意向部门完成相关基础性工作，报表制作及数据汇总等；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、应届或往届两年内的全日制本科/大专及以上毕业生

2、热爱零售连锁行业，具有较强的学习能力；

3、身体健康，吃苦耐劳；

4、良好的语言表达与沟通能力，有上进心；

5、能接受外派、节假日上班，适应轮班；

6、培养资产保护岗位方向。

 

福利待遇：

1、五险一金

2、带薪休假5天

3、外派补助

4、晋职培训

5、享受婚假、产假等

联系方式：

联 系 人：付经理

联系电话：0790-6448598

联系邮箱：2091771445@

联系地址：江西省新余市渝水区城北广场悦华商务酒店后步步高江西省区办公室人力资源部