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岗位职责:
1 协助人事经理建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设
2 执行招聘工作流程,配合其他业务部门工作
3 网站的刷新维护,电话邀约求职者
4 人才市场的招聘,办理
任职资格:
1 年龄18-26岁,人力资源、企业管理或教育相关专业优先
2 无经验想要从事,愿意从基层做起的有志青年亦可
3 熟练使用办公软件
4 形象气质佳
注:公司可以接受应届毕业生,但如果不能一周之内上岗,请勿投递,谢谢合作。
薪资待遇:
1 试用期2000-3000,有经验可面谈
2 一经录用签订劳动合同,缴纳五险
3 每年享受带薪年假、法定节假日等福利,生日、节日礼物
4 给予完善的入职及在职培训机会
5 广阔的职业提升空间,公平的晋升空间
6 良好的工作环境及团队氛围
7 丰富的公司员工活动
我们的团队欢迎有志向,有理想的您参与,退役军人优先录取,打电话者优先考虑,公司免费提供住宿,表现优异者公司提供外出学习和旅游的机会
晋升过程:
人事助理--人事主管--人事经理--人事总监
乘车到金亿城,新百广场,纪念碑,解放广场下车均可
或者乘坐地铁1号线、3号线到新百广场站下车
联系方式:
0311-85026020 18132027257