[临沂]临沂市120急救指挥中心2018招聘合同制工作人员

临沂市120急救指挥中心是财政全额拨款的副县级事业单位，其主要职责是：受市卫计委委托，负责对全市院前急救活动的统一指挥调度，对医疗机构院前急救工作进行监督、管理等。现因工作需要，经上级批准，按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，拟招聘5名合同制工作人员，录用后职责为全市院前急救指挥调度。

一、招聘对象和报名条件

（一）招聘对象

全日制普通高等院校医学院校类专科及以上学历（男士学历可适当放宽），具有本市常住户口（包括三区九县）。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，有较强的分析问题、解决问题能力；热爱医疗卫生事业，尤其热爱院前急救事业，身体健康。

2、年龄23岁以下（1995年以后出生，男士和特别优秀者可适当放宽年龄），吐字清晰、普通话标准，能听懂地方方言。

3、熟悉临沂市地理环境，熟练掌握计算机操作及汉字输入技术。 

二、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名采取现场报名、现场确认的方式，报名时间：自公告之日起至2018年7月10日上午12:00前（正常上下班时间），报名地点：临沂市120急救指挥中心综合科（临沂市北京路3号公共卫生大楼三楼）。

2、报名时需带2张1寸彩照、身份证、户口本或户籍证明（原件及复印件），毕业证（原件及复印件），应届毕业生还需持有学生证或学校开具的相关证明。

3、通过资格审查后，我中心将通知符合条件的应聘者参加面试、考试。

（二）考试方法和内容

本次招聘采取面试和上机操作，经评委会统一打分，然后按考试成绩择优录取。

1、面试。凡符合报名资格条件的应聘人员均需参加面试，面试内容：语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力和举止仪表等。

2、上机操作。进行计算机操作能力测试。

（三）体检

通知确定聘用人员进行体检。体检参照国家公务员录用的体检标准，体检费用由应聘人员自行负责。应聘人员体检不合格的，按综合成绩高低顺序依次替补人选。

三、聘用方式

报考人员经考试、体检合格后，由中心通知拟聘用人员，按有关规定和要求，办理聘用手续、签订劳动合同。

签订劳动合同后，一个月试用期，试用期期间，工资2000元；一个月后转正为正式合同制人员，中心缴纳五险一金，月3000左右（含基本工资、绩效工资和公积金），绩效工资按每月实际考核后进行发放。

四、联系方式

联系人：贾庆民       联系电话：8602120