[深圳]深圳市乐有家房产交易有限公司

公司官网:ho***com[点击查看] 职能类别:储备干部 职能类别:培训生

你是否还在忧伤？

☆公司人员年龄差距大？没有共同语言？闲聊都是婆媳关系？

乐有家纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！平台好，不用造假数字挖人！

◇厌恶了勾心斗角，不良竞争？

大学生团队，互帮互助、简单真诚、阳光透明，特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。

◇没有发展空间？晋升渺茫？

平均每月一次竞聘晋升机会，入职过半月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前基地n位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！

★年轻有活力有激情,却没有经验？

导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！

◆刚来深圳没有住宿,也没有干爹？

提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。

2017，遇见乐有家，遇见一个更好的自己。

我们能给您的：
1、本科学历6500元（5500元保障底薪+1000元绩效奖励）
大专学历6000元（5000元保障底薪+1000元绩效奖励）
提成高达50%~80%，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励， 20号发放提成
3.更多员工福利：五险一金、车补、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、调户、港澳通行证等。

我们的共同的事业：

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

5、每日完成规定的量化指标；

6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；

8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

【应聘直通车】

联系人：HR胡洁静主任

电话：170 1751 7342（大学生团队招聘岗位有限请主动联系）

由于最近面试人比较多，简历无法及时处理，请主动致电咨询，可尽早安排面试。

欢迎想创业的有梦想的有志之士加入我们这个纯大学生团队！！！

公司名称:深圳市乐有家房产交易有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:10000人以上 公司介绍:深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”、“盛联行投资发展有限公司”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。 集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。 集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！