招聘岗位类别

工作职责

职位要求

研发类

在研发部门，根据不同岗位具体参与产品设计、性能开发、应用技术、产品开发、机械工程开发、液压开发、电气工程开发、电控技术、应用力学工程、测试工程、新能源电池、电机等研发工作。

1.内燃机、车辆工程、机械、液压、自动化、测控、材料、微电子、力学、电化学等相关专业；

2.具备基本的英语交流能力；

3.本科及以上学历，博士优先，学习专业须保持连贯性；

4.能熟练应用office系列办公软件及相关开发、设计、测试等软件。

技术类

在制造部门、专业厂、分子公司从事质量工程师、工艺工程师、装备工程师等相关工作。

1.内燃机、车辆工程、机械、液压、自动化、测控、材料、微电子、力学等相关专业；

2.具备基本的英语交流能力。

3.本科及以上学历；

4.能熟练应用office系列办公软件及相关设计、测试等软件。

IT类

在信息化部、大数据部、分子公司从事信息化建设等相关工作。

1.计算机科学与技术、软件工程、自动化、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、机械电子工程、统计学、数据科学与大数据技术专业、数学分析、大数据技术与应用、信息安全等相关专业；

2.具备基本的英语交流能力。

财会类

在财务部门、分子公司或专业厂从事财务工作。

1.会计学、财务管理等相关专业；

2.硕士研究生及以上学历；

3.能熟练应用office系列办公软件。

管理类

在法务部门、人力资源部门、资本运营部门、宣传部门、子公司等单位从事管理相关工作。

1.法学、金融学、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；

2.硕士研究生及以上学历；

3.具备较强的英语交流能力；

4.能熟练应用office系列办公软件。