[武汉]咸宁南玻节能玻璃有限公司

职能类别:储备干部 职能类别:大学/大专应届毕业生

一、新生力（10人）   薪资：4500-6000

招聘要求： 
1、毕业于重点高校或专业排名领先的二类本科院校的优秀应届本科生、研究生；

2、专业要求：材料类、机械类、电气类、应用物理、市场营销、经管类等专业。

培养目标：    

南玻集团新生力定位于经过3-5年的培养逐步走向专业技术和管理的中基层岗位，5-8年内逐步走向专业技术和管理中高级岗位的战略人才储备计划。

二、生产储备干部（15人）   薪资4000-7000

具体要求： 

1、大专及以上文化程度，理工科专业，材料类、机械类、自动化类、数控机床类专业；

2、身体健康无纹身，吃苦耐劳，能适应“三班倒”工作模式。 

    培养目标：

 储备培养玻璃生产管理人才及技术人才，能熟练操作玻璃加工设备、对玻璃加工工艺、质量控制比较了解。

 可接收提前实习，毕业以后留司工作可直接减免试用期

三、销售储备干部（10人）——技术型的项目销售模式    薪资4500-10000

1、大专及以上文化程度，材料类、市场营销、工商管理类专业；

2、沟通能力及抗压能力强，能吃苦耐劳，有销售潜质；

3、工作地点为华中区域驻点办事处：武汉、长沙、合肥、郑州、 南昌、赣州。

公司福利

      ◆ 社保、公积金：员工入司即签订劳动合同并按照国家规定缴纳六险一金，六险公司全额支付，个人不支付任何费用。

      ◆ 过节费：在法定节假日向员工发放一定数额的过节费或节日礼品。

      ◆ 带薪假期：法定节假日、年休假（5-15天）、婚假、产假、哺乳假、看护假等享受带薪假期，每年报销年休假路费。

      ◆ 防暑降温费：每年5-10月（共6个月）发放防暑降温费。

      ◆ 员工公寓：自建员工公寓，内设空调、电视、卫生间、热水器、衣柜、宽带接口等。

      ◆ 员工就餐：自建食堂提供丰富三餐（中餐免费并提供水果）。

      ◆ 定期体检：免费健康检查，管理人员每年一次，员工每两年一次。

      ◆ 学历深造：公司鼓励员工自主学习及提升，并承担60%的学习费用，员工自付40%。

公司名称:咸宁南玻节能玻璃有限公司 公司类型:上市公司 公司规模:500-1000人 公司介绍:    咸宁南玻节能玻璃有限公司是中国南玻集团股份有限公司的控股子公司，于2014年3月注册成立，总投资4.95亿元人民币，占地面积323亩。公司位于湖北省咸宁经济开发区长江产业园，毗邻京珠高速咸宁北出口，紧邻107、106国道、京广铁路、武广高铁，交通十分便捷。       公司产品品种涵盖：世界最先进的三银红外线屏蔽玻璃、双银Low-E节能玻璃、单银Low-E节能玻璃、可钢化Low-E节能玻璃、新一代环保彩釉玻璃、高效安全夹层玻璃。产品主要应用于高档建筑的玻璃幕墙、室内装修，以及民用住宅门窗领域。   中国南玻集团视人力资源为第一资源，通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗、岗位轮换等方式，倡导“能者上、平者让、庸者下”的原则，建立激励和竞争机制，不断优化人力资源结构，改进管理方式，充分调动员工的积极性，发挥员工潜能，为员工提供实现自我价值的平台，实现员工与企业的和谐发展。 我们为员工设计了丰富的职业发展通道： 管理序列：专员——主管/主任——部门经理——公司高管 生产序列：员工——班长/主操——工段长——经理 技术序列：技术骨干——助理工程师——中级工程师——高级工程师 营销序列：销售代表——销售经理——办事处主任——营销总监 福利待遇 ◆ 年终奖：根据公司效益和员工业绩考核发放年终奖。 ◆ 社会保险：入职后即签订劳动合同，按照国家规定缴纳六险一金，六险公司全额支付，个人不支付任何费用。 ◆ 过节费：在法定节假日向员工发放过节费或节日礼品。 ◆ 带薪假期：可按照规定享受法定节假日、年休假（5-15天）、婚假、产假、哺乳假、看护假等带薪假期。每年可报销年休假路费300元。 ◆ 高温补贴：每年6-10月发放高温补贴。 ◆ 员工公寓：自建员工公寓，内设空调、电视、卫生间、热水器、衣柜、宽带接口等。 ◆ 员工就餐：自建食堂提供丰富三餐（中餐免费并提供水果）。 ◆ 定期体检：免费健康检查，管理人员每年一次，员工每两年一次。 ◆ 员工活动：公司不定期组织各种文体活动，以丰富员工业余生活。 ◆ 学历深造：公司鼓励员工自主学习及提升，并承担60%的学习费用，员工自付40%。