重点提示：
1、实习时间至少3个月 , 每周至少保证工作3天（不符合时间要求者请勿投递简历，谢谢）
2、按照国家法规休假，无节假日加班，实习生考试期间允许准假，有其他事情可以具体协调请假；
3、若已保研、已申请出国或其他时间非常充裕的情况请在简历显著位置注明；
4、若想通过实习转正进入公司全职工作的学生请在简历显著位置注明。
岗位职责：
1、及时总结提炼专业咨询师提出的方案、制度思想，撰写文稿以合理的形式展现；
2、支持咨询项目工作；
3、撰写人力资源管理专业类文稿；
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，专业不限，熟悉人力资源管理相关知识者优先；
2、具有优秀的文稿写作能力，有过文字撰写的经验，参与企业制度方案撰写或参与校报编辑、发表过文章论文者优先；
3、具有较强的逻辑思维能力、信息搜集与整合能力；
4、熟练使用PPT、EXCEL、WORD等office软件；
5、工作自律、踏实、认真、负责，善于分析与思考。
备注：
（1）公司提供实习证明，并提供相关评价，提供参与项目的机会，并且有机会能够面对面与高级顾问老师进行交流；
（2）如实习期间表现优秀者，可延长合作时间，有成为正式员工的机会；
（3）薪酬按照公司的“实习生薪酬政策” ----基本工资*绩效系数+补助+特别奖励，平均日工资：90-150元为了更公平，工资计算存在绩效系数，能力高奖励多（特别奖励不包括在内哦~）
