- 工作地点：其它
- 职位：教学科研岗教师|研究员
- 信息来源：暨南大学人事处
说明：
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| 暨南大学环境与气候研究院郑君瑜教授科研团队?人员招聘启事 |
| 发布时间：2018-06-28 |
暨南大学环境与气候研究院成立于2016年4月，是暨南大学直属科研机构，研究院瞄准大气环境与气候变化的交叉领域，从事前瞻性和原创性学术创新；秉承“基础研究”与“决策支持”并重的发展原则，开展产学研合作，致力于环境与气候变化领域的基础研究和应用研究，以期为国民经济建设和社会发展服务。 郑君瑜教授研究团队主要从事大气复合污染成因、排放源量化与校验、控制政策的环境-气候-健康效应、环境大数据与系统分析及污染源监测类仪器研发等研究。现因科研与项目工作需要，面向社会公开诚聘教学科研岗教师、专职科研人员、博士后及行政助理，现将招聘有关事宜公告如下: 招聘岗位：教学科研岗教师，2-3人 一、基本条件 1、专业要求：环境类、大气科学、统计与数据分析、地理信息系统、仪器研发等相关领域 2、要求具有博士学位，能全职到岗，年龄不超过40周岁（特别优秀者，可适当放宽） 3、在境内外高校、科研机构、企业研发机构等有教学或科研经历者优先 4、近五年科研成果符合下列条件中的任意一项： 1）在《Science》、《Nature》或SCI影响因子20以上的国际顶尖期刊上发表论文1篇，或在影响因子大于10的期刊上发表论文2篇，本人排名第一或为通讯作者； 2）作为第一作者或者通讯作者在中国科学院JCR1区（大类分区）或者本学科权威期刊上发表5篇及以上学术论文； 3）所发表的第一作者或通讯作者学术论文经SCI检索，单篇近5年被其他人引用50次以上； 4）广东省青年珠江获得者、广东省杰出青年获得者或同级别各省人才工程项目入选者； 5）其他学术地位、水平与此相当的人选。 欢迎青年千人、青年长江、万人计划青年拔尖人才、优秀青年基金获得者及水平与此相当的人选，优先考虑有海外学习和研究工作经历者，优先考虑有国内外企业技术工作经历者，优先考虑符合“暨南大学双百英才计划”和“暨南大学人才引进暂行办法（暨人[2017] 120号）”（详见暨南大学人力资源开发与管理处网页pe***.cn[点击查看]） 二、待遇 暨南大学为入选者提供优厚的生活条件和工作条件，提供具有竞争性的待遇，其他福利参见“暨南大学人才引进暂行办法（暨人[2017] 120号）”。重点引进符合暨南大学第五层次以上人才。 三、申请材料 1、个人简历； 2、代表性学术论文全文（5篇以内） 申请者提交上述材料至联系人邮箱，主题请注明“教研岗 毕业院校 专业 姓名”。 四、联系方式 联系人：黄老师 电子邮箱：bmmj@ 地址：广州市番禺区兴业大道东855号，暨南大学南校区祈福楼环境与气候研究院2095室 邮政编码：511443 友情链接： 环境与气候研究院主页：ec***.cn[点击查看] 校人力资源部门主页：pe***.cn[点击查看] 招聘岗位：研究员（副研究员），1-3人 1、获得环境类、大气科学、统计与数据分析、地理信息系统、仪器研发等相关领域博士学位，具有海外学习、工作背景或博士后经历者优先考虑； 2、英语听、说、读、写熟练；具有良好的口头与书面表达能力； 3、身体健康，学风严谨，爱岗敬业，有责任感和团队合作精神； 4、同时满足以下其中一个条件： （1）以第一/通讯作者在国际主流刊物上发表SCI索引论文5篇以上（申请正高级职称的10篇以上）；其中作为第一作者或通讯作者在本学科权威期刊（每个一级学科限两种）上发表3篇； （2）所发表的第一作者或通讯作者学术论文经SCI、EI、SSCI、A&HCI检索，单篇近五年被他人引用30次以上； （3）其他学术地位、水平与此相当的人选。 二、待遇 可参考人事处“暨南大学专职科研岗位人员聘用管理试行办法（暨人[2017]35号）”，具体待遇面谈。（详见暨南大学人力资源开发与管理处网页pe***.cn[点击查看]）。 三、应聘流程 应聘者请将应聘资料（包括个人简历、近照、学历学位证书复印件、其它相关成果证书复印件等统一打包成一个文件夹，并注明“姓名-学校-专业”）用电子邮件发至联系人。 初审通过者，将再行通知面试。长期有效，录到即止。 四、联系方式 联系人：黄老师电子邮箱：bmmj@ 地址：广州市番禺区兴业大道东855号，暨南大学南校区祈福楼环境与气候研究院2095室邮政编码：511443 招聘岗位：博士后，2-3人 一、基本条件 1、要求环境类、大气科学、计算机、统计与数据分析等方向博士学位获得者； 2、年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年。 3、至少发表1篇A1类Ⅱ区以上论文（署名第一作者）。以上论文的发表均需提供暨南大学图书馆开具的论文期刊检索证明。 4、外籍博士后须在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以当年《泰晤士报高等教育副刊》为准）获得博士学位。 二、待遇 1、工资待遇：基本工资分递进式Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个层级。Ⅰ级20万元/年，Ⅱ级25万元/年，Ⅲ级35万元/年。博士后在站时间为2-3年。 2018年5月1日起进站的博士后，以20万元/年为基数，发放工资，达到Ⅱ级或Ⅲ级科研要求，按相应层次工资发放，并自进站之日开始计算补发相应层级工资。各层级对应的科研要求，详见 2、科研成果奖励：博士后（包括工作站和基地博士后）在站期间获得高水平科研成果，符合奖励条件的，每项奖励5万元。 3、住房补贴：2000元/月。 4、国际交流资助：博士后根据科研实际需要，经学校组织专家评审，可带薪进行3～6个月的出国（境）访学，资助出国经费3万元/次，出境经费1万元/次。国际学术会议，经费1～3万元/次。 5、留校工作政策：学校将博士后研究人员作为学校遴选、培养高水平青年教师的重要途径。达到Ⅲ级科研要求的博士后，经个人申请、学校科研教学人员聘任程序通过，可以优先留校工作。 6、职称评审：博士后在站期间可申报副高、正高职称，指标单列。 7、社保及住房公积金：学校按规定为博士后购买社保及住房公积金。 8、医疗：博士后享受学校公费医疗待遇。 9、子女入学：可按规定报读暨南大学附属幼儿园、附属小学。 10、项目申报：学校支持博士后申报各类项目。 三、申请材料 申请者提交上述个人申请材料（个人简历 代表性学术论文）1份至联系人邮箱（黄老师，13512795110），主题请注明“博士后 毕业院校 专业 姓名”。 四、博士后进站流程 初审通过者，将再行通知面试。长期有效，录到即止。全年接受入站申请，详见 五、联系方式 联系人：黄老师电子邮箱：bmmj@ 地址：广州市番禺区兴业大道东855号，暨南大学南校区祈福楼环境与气候研究院2095室邮政编码：511443 友情链接： 环境与气候研究院主页：ec***.cn[点击查看] 校人力资源部门主页：pe***.cn[点击查看] |
