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岗位职责:
1.负责前台接待、招聘工作,应聘人员的预约,面试接待。
2.负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作,统计每月考勤并交财务做账、留底。
3.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
4.社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理。
5.负责做好公司文件打印、复印,文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。
负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
6.完成各项勤杂、采购工作。
7.负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。
8.完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务。
岗位要求:
1.大专以上学历,做事细心、执行力强,有耐心,性格好;
2.善于沟通,表达能力强;稳重,遇事不惊,不燥,心理素质良好;
3.优秀的应届毕业生;
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