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岗位职责:1通过电话和网络联系建筑企业和高端人才,分析客户需求
2 通过分析客户需求后有针对性的跟客户沟通和跟进
3通过有效的营销活动和灵活的交际能力与可以签订合同,达成合作关系
4 根据客户需求,为客户匹配好相应人才并维护好客户。
5公司提供系统的培训。
任职要求:1 学历不限,从事销售工作满一年以上。
2有强烈的赚钱欲望,以往的业绩在公司排名中上者。
3 具有较强的沟通能力和灵活应变能力。
晋升空间:1薪资:底薪(2200-5000)+提成(6%-20%)+年终股权分红
2业绩达到公司要求者,可快速升级管理层,享受团队提成和股权分红。
福利活动:1:公司朝九晚六,周末双休,法定放假,不提倡加班,注重效率
2:公司每个月组织1-2次活动,如:唱歌,吃饭,烧烤,打球,爬山等等。
3:节假日,三八节,中秋节,国庆节,冬至等等和生日晚会都有惊喜活动。