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职位描述:
1、负责公司各课程体系教师团队组建,完成教师任职资格的甄选;
2、建立完善主要课程体系的讲师梯队、选拔、考核、维护工作;
3、根据年度招生人数以及师资团队进行课程安排;
4、监督教学质量,调查、评估学员的听课效果,及时向任课教师反馈;
5、组织承担学员的服务工作,解答学员提出的问题,维护学员关系。
任职要求:
1、安全工程或者建筑工程相关专业毕业;
2、有教育行业教务管理经验者优先;
3、乐于沟通,有较强的表达与沟通能力;
4、普通话标准,踏实肯干,具有良好的团队合作精神。