[上海北京深圳其它]深圳前海金融管理学院有限公司2018招聘

深圳前海金融管理学院有限公司招聘简章

公司简介

  前海金融管理学院（简称前金院）于2013年在深圳前海特区设立，前海是中国的金融改革试验区，坐落于中国改革开放前沿深圳，肩负着为中国金融改革创新培养优秀人才、引进国际人才和经验的使命。目前在中国的北京、上海、无锡、香港等主要城市设立了分支机构，与欧美、新加坡、中国香港、中国台湾诸多知名高等学府及金融机构建立了广泛合作关系。前金院下设两个分院，分别是“咨询培训分院”与“人力资源分院”，以“诚信、专业、价值”为企业文化的根本理念，以“专业”为纽带，结合企业文化内涵、行业特征以及社会实践，打造中国优秀的培训咨询和人力资源服务品牌体系。

一、咨询培训管理

    咨询培训分院聚焦于金融行业、IT、商业领域的人才培养和职业培训，注重实践与理论的紧密结合，为中国培养符合金融改革创新与实战所需的人才，帮助金融、IT、商业等领域的高层次人才提升个人视野、技能及市场价值。分院目前有课程培训、顾问咨询、认证培训、参访交流四个业务板块。

    课程培训：课程内容涉及商业银行内部各个条线，从中高层管理者的视野拓展到一线员工技能提升。每一门课程均匹配了专业且具备相关经验的讲师，课程内容根据实际授课对象及培训目标进行专业调整，确保每一门课程都能达到预期目标。

    咨询辅导：为银行、保险公司、证券公司、资产管理公司、基金公司等金融机构提供战略规划、经营策略、运营体系建设、市场营销策略、人力资源管理、财务企划管理、内控合规体系建设等专项咨询。

    认证培训：提供高端金融资格考试培训，如CMA（美国注册管理会计师）、FRM（金融风险管理师），以及商业银行岗位资格认证培训，以一线人员上岗资格认证为主，如基层管理人员、客户经理、大堂经理、柜员等。

    参访交流：为商业银行从业人员提供国内、外金融机构参访交流服务，帮助银行从业人员开阔视野，拓展思路；同时为银行高端客户提供海外考察培训之旅，助力银行提供增值服务。

二、人力资源管理

人力资源分院立足深圳，服务全国，链接世界，为客户提供猎头招聘业务，帮助客户优化招聘流程，增强用人单位的用工灵活性，引进符合企业改革创新与实战所需的人才，节约人力资源管理成本。人力资源分院国际人才数据库辐射美国、新加坡、中国华北、华东和华南，能够快速有效地为雇主提供具有最佳匹配度的候选人。现已成为众多知名跨国企业和大型本土企业的招聘战略合作伙伴，在银行、保险、基金、证券、融资租赁、互联网、电子商务、房地产、医疗医药、财会和投资等行业中拥有良好的专业口碑。

 

前金院六大核心优势

    优势一：地理优势  公司总部设在中国改革开放前沿—深圳前海特区，毗邻香港，能够充分利用香港国际金融资源服务广大金融机构。

    优势二：网点优势  在北京、上海、深圳、无锡、中国香港、新加坡、美国设有分支机构，极大地提升区域资源整合与服务能力。

    优势三：人才优势  公司高层管理人员均来自国内外最具代表性金融集团CEO与高管团队，具有丰富的金融行业经营管理经验、实战经验以及人才培养经验。

    优势四：产品优势  公司拥有全面且系统的咨询培训产品体系，课程内容与时俱进、实战性强，且根据客户的实际情况定制、有效帮助客户解决实际问题。

    优势五：服务优势  公司坚持调研诊断—确定目标—方案设计—评估固化高标准、专业化的服务流程，为客户提供有价值的服务。

    优势六：顾问优势  公司团队能够不定期向马蔚华、马明哲、马云、胡祖六、叶迪奇、于刚、黄佳琪、顾敏慎、黄宜庚、吴岳翰等二十多位国内金融行业泰斗级专家顾问学习，得到有效指导，不断拓展思路、持续创新。

前金院四大顾问团队结构

 

 

企业文化

   前海金融管理学院一贯以“诚信专业?价值”为企业文化的根本理念，以“专业”为纽带，不断为股东、客户、员工和社会创造最优化价值，从企业人格化的角度，结合企业文化内涵、行业特征以及社会实践，打造中国优秀的培训咨询和人力资源服务品牌体系。

企业文化轴心：“诚信专业?价值”

    “诚信专业?价值”是前海金融管理学院的企业文化轴心，也是企业追求的制胜理念。这一理念有效推动着企业通过专业化经营和管理实现“视野全球、服务金融、赢在未来“目标的能力、信心和愿景。同时，在强调“专业水准“的竞争环境下，促进企业员工不断提升自身“专业服务”价值内涵，为社会持续提供最好的综合金融知识和服务的最新成果，创造最有专业特质的企业价值和社会价值。

企业文化价值：实现客户、员工、社会价值共赢

    以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使客户、员工及获得满意的回报，同时，通过公司的努力，为社会进步作出积极的贡献。

    为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的服务价值，是企业价值之源也是企业的不懈追求；培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是企业保持基业长青的现实基础。企业对员工负责，员工奉献于企业、发展于企业。企业与员工专业共进，价值共存。

企业价值回报：服务社会，知恩回报

    社会是实现企业价值的土壤。通过专业的经营和服务，为打造国际金融中心、提升国力提供专业服务，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是“诚信专业?价值”理念重要的外在体现。

 

 

岗位招聘：

【微课策划助理】

招聘地区：深圳 、上海

岗位职责：

1、协助维护公司微课平台，确保根据各项目进度及时完成微课程上线及更新；

2、协助完成各讲师线上课程录制、剪辑审核；

3、负责课程相关文稿校对；

4、协助上级完成其他新媒体运营相关工作。
任职要求：

1、全日制本科及以上，

2、开朗、热情、善于沟通，具有团队精神；服务意识强，执行力和责任感强；

3、具备基础的文案能力；

4、思维活跃有创意，具备营销思维；

5、广告、新闻专业优先考虑，有线上运营经验或者会视频剪辑优先；

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【项目助理】

招聘地区：深圳、上海、北京、无锡

 

工作职责：

1、协助顾问安排日常工作事宜；

2、协助顾问安排各项会议的日程与议程；

3、协助项目执行：包含前期项目调研、执行中每天日总结、项目结束后结案报告、后期客户维护；

4、协助市场部进行客户开发。

 

岗位要求：

1、211大学本科以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业毕业；

2、有咨询公司或金融机构工作经验，优秀毕业生亦可考虑；

3、知识结构较全面，了解金融方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

6、熟练使用办公软件；

7、可配合全国范围内出差。

 

【产品经理】

岗位职责：

1、 根据客户需求设计针对性的人才培养方案或投标方案；

2、 完成客户需求调研，在客户界面做需求探寻、思路引导,提供专业意见；

3、 市场信息收集整理与分析，能根据获取的市场信息设计人才培养相关产品；

4、 承担培训项目/咨询项目的规划、项目执行前期准备与沟通，执行过程中问题应对讨论等；

5、 参与客户现场的招投标工作，完成复杂项目讲标、成交；

6、 复杂项目陪同客户经理拜访客户，做专业沟通；

7、 参与公司产品的设计与开发；

8、 公司内部产品相关培训

9、 其他临时任务，完成主管领导交办的其他任务。

 

任职资格：

1、 本科（含）以上学历，教育、新闻传播类、中文类专业、金融专业优先；

2、 具有银行业、咨询行业、营销或营销管理、企业培训等工作背景优先

3、 吃苦耐劳，对公司忠诚，有强烈的责任心和团队协作精神；

4、 性格开朗、反应灵敏、具有较强的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力；

5、 优秀的文字表达能力，快速的学习与转化能力，逻辑思维能力及数据分析能力；

6、 形象气质佳，情商指数高，性格开朗，具有结果导向思维；

7、 能适应出差要求；

8、 对OFFICE工具能灵活运用。

 

【会计】

招聘部门：计财部

招聘人数：1人

招聘岗位：会计

岗位职责：

1．按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。

2．编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。

3．按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。

4．依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。

5．完成企业领导交的其他相关工作。

 

任职资格：

1、本科学历，2-3年正规企业会计工作经验；

2、必须要有会计上岗证；

3、熟悉会计法规、公司财务制度及流程、合同法、税法及其他经济法规、新会计准则；

4、熟练使用OFFICE办公软件及金蝶财务软件；

5、良好的职业操守，热爱本职工作，有强烈的敬业精神和岗位责任感，工作原则性强，服从分工，团结协作，保守企业机密，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。

 

 

【客户经理】

招聘地区：深圳、北京、上海、无锡

 

工作职责：

1.了解公司优势、行业前景，并能熟练介绍公司。

2.学习掌握公司产品与服务内容，并能流畅说明。

3.基本的金融经济知识

4.较好的客户开发与维护技能

5.良好的口才表达能力

6.按公司规定参加各种工作与培训活动

7.学习客户开发与维护的技能；

8.负责公司项目的跟进与维护；

9.负责区域总监分配的客户名单联系维护。

10.熟悉运用销售流程各项技能、话术。

 

岗位要求：

1、本科以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业毕业；

2、有咨询公司或金融机构工作经验，优秀毕业生亦可考虑；

3、知识结构较全面，了解金融方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

6、熟练使用办公软件；

7、可配合全国范围内出差。

 

岗位：猎头顾问

岗位职责：

1、负责维护客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；

2、通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；

3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；

6、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；

7、与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

具体要求：

1、 本科及以上学历，优秀毕业生亦可考虑；

2、有市场销售/咨询/管理背景的、人力资源、地产、金融、保险等经验者优先考虑。

3、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；

4、乐观积极，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

5、善于学习，结果导向，自我要求严格且高度热爱猎头工作；

6、英文口语听说写流利。

岗位：猎头研究员/助理

岗位职责：

1、 负责人才维护

2、 猎聘支持；

3、 人才数据完善；

4、 人才地图；

5、 市场行业动态研究；

6、 协助顾问完成其他工作。

具体要求：

1、 本科及以上学历，应届毕业生也可；

2、 市场营销、互联网、人力资源、管理咨询专业；

3、 具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；

4、 乐观积极，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

5、 善于学习，结果导向，自我要求严格且高度热爱猎头工作。

 

 

【培训策划】

岗位职责：

1、项目信息收集：收集公司各类项目方案或同行最新项目相关的资料与信息；

2、初级方案制作：金融行业人才培养各类课程培训方案制作；

3、项目协助：协助公司部分项目的开展，包含项目调研、执行助理、课程助教等工作；

4、报告撰写：包含研究报告、项目总结报告等各类报告撰写；

5、其他工作：对部门及公司其他工作进行协助。

 

任职要求：

1、性别不限；

2、本科以上学历；

3、金融、经济等相关专业，特别优秀者可放宽；

4、有较强的方案撰写能力、文字编辑能力、研究分析能力；

5、对公司的简单课程类产品能为其他同事宣导及讲解；