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工作内容:接受应届优秀毕业生
1、热爱销售类工作,积极热情,有较强的目标感;
2、青春,阳光,激情,奋斗。有良好的抗压能力,
3、有较强的自我管理能力及自我学习能力。
4、具有良好的团队合作精神。良好的人际沟通、谈判能力。
岗位职责:
1.面向大型连锁酒店、银行、学校企事业单位负责公司产品的销售及线下品牌推广,
2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3.通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
4.定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系;
5.总结归纳客户相关资料,积极参与成功案例编写
8.配合其他部门完成工作
薪酬体系
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1、 试用期薪资:无责任底薪2500元 +500奖金(工作态度好,不迟到早退)+营业额提成5%+日奖、周奖、月奖+包住宿+带薪培训(每月薪资可达6000以上)
2、 挑战高薪工资:营业额25%-40%的高额提成+日奖+周奖(现金奖)共计提成可高达50%,无任何工作业绩量的要求,挑战高薪 直接选择拿高业绩提成工资可达上万,工资无上限。
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晋升制度:业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理(全国自选)
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