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如果你想把课本所学的人力资源管理,行政管理等理论运用到实践当中,我们公司可以满足你:
1、不用熟悉运用人力资源六大模块,你可以一步一步地认识这些模块,在招聘、培训、考勤、考核、薪资、劳动关系的实践中得到经验。
2、不用害怕学不到东西,因为只要你肯学,肯干,想往人力资源方向发展,公司给予你的空间很大,大到可以改变公司的发展。
3、不用担心办公室关系复杂,因为这里几乎是一个岗位一个部门,这个岗位是人力资源主管储备岗位,只要你有能力,入职不久就成为主管。
要求:
1、想有长足的发展,还是需要学历在手的:大专以上学历,管理相关专业。
2、这里不是世界500强企业,公司小,人员简单,你要有在小公司任职的心态。
3、幸福都是奋斗出来的,这里需要你奋斗,如果只是想找份双休的办公室文职工作,那不是我们需要的人才。
待遇:
1、五险一金,基本满足你找工作的第一份要求。
2. 包吃,虽然没有高大尚的饭堂,但能吃到住家饭。
3、住房补贴,公司也能提供住的地方,如果不满意住处,可以申请住房补贴。
4、5天8小时是理想的工作时间制,但奋斗还是需要牺牲时间的,我们要求星期六上午要上班。
5、年度旅游,因为公司人少,搞不好就可以出国旅游了。
6、节日福利,精心安排各种节日礼物。