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岗位职责:1、协调、统计各部门招聘需求,实施招聘计划。
2、撰写招聘广告,发布招聘信息,维护招聘渠道。
3、筛选简历,安排面试,主动进行人才寻访,跟踪人才职业情况。
4、独立承担面试工作,建立部门内人才储备库。
5、完成各部门入职员工的培训及考核
6、完成领导交予的其他工作。
任职要求:1.统招大专以上学历,有招聘经验优先;
2.具备良好的沟通能力和必要沟通技巧,流畅的文字表达能力;
3.激情和热情很重要,踏实和坚持也很重要,抗压性强、执行力好;
4.协调组织各类活动及收集各部门信息的能力素质;
5.善于学习,乐于接受新的工作方法,喜欢新事物
本岗位接受应届毕业生及实习生