[北京]北京银孚实际国际教育咨询有限公司2018招聘

各教学学院：

现将北京银孚实际国际教育咨询有限公司招聘简章公告如下，请组织毕业生积极参加。

一、公司介绍

北京银孚世纪国际教育咨询有限公司成立于2008年，经过10年的不断发展，已成为中国前强的职业教育机构之一，我们致力于提高学员的文化水平及职业竞争力，我们业务范围广泛，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务。如今，已经形成了标准化的课程体系，培训的学员已超过百万人。我们坚信，知识具有更新和清洁的力量，知识能使我们不断进步，选择银孚，成就未来！

二、招聘计划

课程顾问 周末双休

（1）岗位职责

1、接待主动来咨询的同学，邀请体验课程

2、通过网络招生平台和电话，为客户提供专业的课程咨询

3、为客户提供报名咨询服务，成单

（2）任职要求

1、 大专学历及以上

2、 语言表达能力良好，普通话标准， 有良好的服务意识及销售工作技巧

3、 目标感强,工作积极主动, ;做事专注负责，肯坚持肯担当。

4、 态度积极，热心,且善于与人沟通,具有较强的应变和学习能力。

5、 有过相关销售经验者优先。

（3）薪资待遇

1、带薪培训，底薪3500-6500 高提成 奖金，一个月轻松8K以上，年终奖 五险一金 年终带薪年假14天；

2、公司工作氛围活跃，又享受国家规定的法定假期；

3、工作时间：朝九晚六，周末双休。

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招聘专员 周末双休

（1）工作内容：

1、全面负责公司内部的人才招聘工作。 ??

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。 ?

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 ??

4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。 ??

5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。 ???

6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。 ?

7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。 ?

9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。 ??

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（2）岗位要求：

1、大专学历及以上

2、良好的沟通能力

3、熟练使用office办公软件

（3）福利待遇：

工作时间朝九晚六周末双休、五险一金、14天带薪年假，节日福利

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销售助理 ?周末双休

（1）岗位职责：

1、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。

2、负责各类营销数据的整理，并随时答复领导对销售动态情况的质询;协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。

3、负责销售人员周报的汇总统计，并就相关信息整理归档。

4、协助销售主管对销售人员的销售费用、市场费用做初期审核，并做好历史记录。

5、协助销售主管做好部门内务、部门例会的组织召开，并做好会议记录。

6、完成销售主管临时交办的其他任务。

（2）应聘要求：

?1.大专及以上学历，熟练使用办公软件

?2.应届生优先

?3.良好的沟通能力与对接能力

（3）福利待遇：

工作时间朝九晚六周末双休、五险一金、14天带薪年假，节日福利

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在线客服 ?周末双休

（1）岗位职责：

1.负责客户网络在线浅层咨询与答疑，针对客户咨询需求，提供有效解决方案；

2.在线获取客户需求与客户基本信息并记录客户需求；

3.通过咨询与方案提供，提升服务质量，提升客户对公司整体信誉度；

4.负责首次咨询客户资源的分配，及时准确分配至顾问跟进同时反馈客户需求；

5.负责顾问跟进回访效果的监控并随时提醒跟进。

（2）应聘要求：

1.大专以上学历

2.熟练使用电脑办公软件

3.良好的服务意识和执行力

（3）上班时间：

早九晚六做五休二 年底14天带薪年假

（4）福利待遇：

五险一金 ?周末双休 ?节日福利 ?14天带薪年假

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教研讲课老师 ?周末双休

（1）工作内容：

参与公司教研活动，探讨考试特点、规律、趋势及课程教学的改进策略；学员备考课程的研发。

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（2）应聘要求：

1、本科以上学历 。

2、有备考过注册造价、安全、消防、电气专业工程师考试或者有培讲课经验者优先录取；

3、熟悉使用办公软件、能够制作精美PPT课件；

4、普通话标准、 富有激情、较强的演讲能力和感染能力；

5、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

（3）福利待遇：

1、薪酬待遇：底薪 课酬 6k-8k

2、基本福利：五险一金 节日福利

3、工作时间：全职 9:00-6:00

4、自由的晋升空间：初级讲师-高级讲师-金牌讲师-教学主管。

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三、面试要求

请携带相关证件：简历、学历、身份证。或者将简历投递公司人力资源部邮箱：guocaihong@ ??

四、联系方式

人力资源部郭老师 ??联系电话：010-57136514

五、其他事项

每周四为我校招聘工作日。如预约校园招聘，请提前一周联系，并将单位合法资质扫描件、单位简介及招聘启事（word版）等发送至招聘专用邮箱18338850002@进行预约。敬请关注学院就业网ww***.cn[点击查看]。

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2018年7月4日

就业指导与服务中心