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单位名称 | 中联恒业(上海)国际贸易有限公司 | |||
主题 | 2018年人力资源体系管理实习生招聘 | 招聘截止日期 | 2018-07-31 | |
应聘网址 | ww***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | joy.zhu@ | |
招聘说明: | ||||
招聘人力资源体系管理实习生一名。协助建立人力资源体系,获取丰富的项目经验 |
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附件 |
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备注 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 实习 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
职位类别1 | 90-其他人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | ||||||||
职位描述 | 工作职责: 1. 协助建设人力资源体系如胜任力模型、绩效管理体系、人才评估和晋升体系、员工激励方案等,协助编写行为标准和考核指标等 2. 协助人事相关政策的汇总、梳理与解读 3. 协助整理人力资源管理及创新案例与资讯 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 工作所在地优先 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
学历专业要求 |
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其他要求 | 任职要求: 1. 人力资源管理专业,博士生或硕士生。学习成绩优异,人力资源管理知识扎实。有咨询顾问项目经验优先 2. 有良好的沟通和合作能力。有事业心和成就需求 3. 英文听说读写能力优秀 4. 一周至少工作三天,实习三个月及以上。薪资可议。 |