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- 信息来源：昆明学院
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一、单位简介
昆明育萃教育是一家专业化教师职前培训机构（目前含教师资格国考培训、上岗培训、选调培训），每年承载着来自全国各高校的培训学员近3000人。
（一）办学理念
1. 教育理念：
教育要培养人埋头做事的意志，和抬头看天的情怀。
2. 教学理念：
既然已经出发，就一定能到达。
（二）办学思路
——至2019年，新开并稳定运营呈贡、曲靖两个直营分校，安宁、玉溪、保山、大理等代理分校覆盖全省大部分州市，成功运营网校课程，教职工队伍达到40人以上，招生规模达到4000人/年以上。
——至2022年，通过收购、兼并等市场整合方式，使育萃教育核心业务逐步向事业单位ABCE类延伸，逐步参与国培、教育评估等政府购买服务项目。
——至2022年，达到上市能力。
通过5年时间，把昆明育萃教育办成集商业培训、国培、教育评估、教材研发及销售、网校为一体的，具备自主研发能力、自有校园、自有办公场地，教职工安居乐业的，核心业务竞争优势明显、左右产业关联发展、上下游产业链相互衔接的，云南省内最专业化、最具市场竞争优势的教育培训产业。
（三）办学定位
1.业务范围定位：
（1）教师资格国考笔试、面试培训；
（2）普通事业单位教师招考笔试、面试培训；
（3）特岗教师招考笔试、面试培训；
（4）教师选调笔试、面试培训。
2.服务面向定位：
立足昆明、服务云南、面向全国。
3.培养目标定位：
在目前国内师范类教育“重理论学习，轻教学技能”的大背景下，育萃教育为即将走上中小学教师岗位的大学毕业生们搭建了通往教师职业的桥梁，为实现理论教育与中小学教学实践的无缝衔接填补了一大空白。
（四）育萃教材
1.云南省内教师类考试教材《综合应用能力》(白云主编，云南大学出版社)；
2.云南省内教师类考试教材《职业能力倾向测验》(云南大学出版社)；
3.中学教师资格国考教材《教育知识与能力》、《综合素质》(白云主编，云南大学出版社)；
4.小学教师资格国考教材《教育教学知识与能力》、《综合素质》(白云主编，云南大学出版社)；
5.幼儿园教师资格国考教材《保教知识与能力》、《综合素质》(王俊主编，云南大学出版社)等，深受学员好评。
（五）育萃公益
2012～2016年，育萃为家庭困难学生免除学费20多万元。
1.2015年，育萃为经济困难学生捐赠教材1.8万册。
2.2015年，育萃定向为昆明立人学校困难学子捐赠近2万元的教学设备。
3.2015年，育萃教育成功举办云南大型公益支教活动，为怒江困难学生家庭送去关怀和温暖。
4.2016年，育萃贵州紫云公益支教活动获圆满成功。
5.2017年，育萃为优秀学员发放近20万元的奖励，并选取优秀学员赴越南、柬埔寨、泰国等开展为期一个月的助学支教活动。
育萃教育公益活动得到新华社、人民网、中国教师网、云南网、《云南日报》、《云南法制日报》、《春城晚报》等众多媒体的热心关注。
（六）育萃成果
二、招聘岗位计划（24人）
为推动“人才强校”战略规划的实施，2018年度拟招聘如下人才：
序 号 | 岗位及 人数 | 具体岗位工作 | 工作职责 | 招聘条件 | 待遇 |
1 | 人力资源部 3人 | 其中： 人事主管1人 | 人力资源规划实施 | 具备单位中层干部基本素养 | 10万元以上/年 |
工作人员2人 | 负责人事管理相关工作 | （1）沟通协调能力强； （2）有持续工作的意志。 | 4000元以上/月 | ||
2 | 办公室 1人 | 办公室 内勤 | 文秘相关工作 | （1）写作能力、组织协调能力强； （2）熟悉各种办公软件。 | |
3 | 招生办 7人 | 其中： 宣传3人 网络技术2人 咨询2人 | （1）负责组织、实施招生宣传； （2）负责网络课程资源运营。 | （1）有持久工作的意志，抗压能力强； （2）计算机相关专业毕业生优先。 | |
4 | 财务室 1人 | 出纳 | 负责财务管理相关工作 | （1）相关专业毕业； （2）原则性强。 | |
5 | 教务处 12人 | 其中： 教务管理2人 助教2人 | 教学管理相关工作 | （1）沟通协调能力强； （2）有持续工作的意志。 | |
专职教师8人
其中：
中小学“两学”2人
学前“两学”1人
语、数、外、音、体各1人 | 专职教学、科研 | （1）硕士及以上学历； （2）相关专业毕业； （3）能承担相应课程； （4）能稳定工作三年以上。 | 15万元以上/年 硕士提供三年住房，并一次性支付安家费10万元 同等条件下博士一次性支付安家费30万元。 |
注：
1.以上应聘人员最低学历要求本科以上；
2.转正后所有员工统一办理五险；
3.985、211高校毕业者优先。
4.因试用期工资较低且工作十分辛苦，提醒侥幸尝试者、寻找跳板者、缺乏职业规划者勿投简历。
三、招聘工作程序
（一）报名方式
1.应聘者请将本人简历、身份证、毕业证、学位证、就业推荐表等复印件或扫描件以电子邮件方式发送至310204538@qq．com邮箱（每位应聘者限报一个岗位，注明姓名、应聘岗位）。
2.或者将纸质版应聘材料投递至昆明市一二一大街223号。
（二）报名时间
报名及面试分三批进行：
1.第一批简历投递至2017年10月26日止，2017年10月28日前组织面试；
2.第二批简历投递至2018年1月4日止，2018年1月6日前组织面试；
3.第三批简历投递至2018年3月15日止，2018年3月17日前组织面试。
（三）资格审查
资格审查合格的，通知面试。面试方式和内容为面谈加说课或模拟课堂教学。面试时间、地点另行通知。
（四）考察录用
通过面试的人员，经过体检和试用期考核合格，签订劳动合同并予正式聘用，购买五险。
咨询电话：0871-63936098，15288387349朱老师
