[北京]通和营润

行政专员岗位说明

岗位职责：

1、负责公司的日常行政管理，拟定并贯彻落实各项规章制度的执行；

2、协助部门经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3、协助部门经理制定公司招聘计划并实施，选择并维护、拓展招聘渠道管理；

4、发布招聘广告，进行简历筛选、招聘流程各个环节的沟通协调、评估候选人并提供初步面试报告；

5、跟踪评估并维护新入职员工，完善和更新公司人才储备库；

6、负责员工入、离职、转正、调岗等手续办理，员工档案的建立与管理，劳动合同的签订与管理，配合财务部完成员工五险一金的办理工作；

7、协助部门经理进行公司企业文化建设，员工活动组织、策划和安排；

8、协助总经理制定长期、短期的年度和月度计划，组织及督促完成各项任务和经营指标，并对数据进行整理和分析；

9、协助领导整理相关财务文档及处理一些基础法律相关事务；

10、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供管理层决策；

11、负责企业经营服务及运营具体管理工作的检查，并督促落实执行。

任职资格：

1、公关、行政管理、企业管理、秘书、会计等相关专业优先，大专以上学历；

2、有本领域工作经验者优先；

3、知识结构较全面，具有较丰富的管理经验，具有一定的法律及财务方面的知识，并能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、心理素质佳，抗压能力强，有同理心，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

6、熟练使用办公软件。

福利待遇：

1、入职即签订劳动合同，属编制员工，享受正式员工待遇；

2、提供五险一金（入职即购买），按法定节假日放假，生日，婚庆享受津贴，年度体检，旅游，带薪年假，婚假等综合福利保障；

3、优质舒适的办公环境，提供给您快速成长、和谐的文化氛围；

4、公平、公正的晋升通道，将引领您快速进入高成长及高收入的职业领域；

5、试用期转正后，工作表现突出者，将有机会享受公司的股权激励政策。