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福利:毕业后可留用
职能类别:人事助理
职能类别:招聘专员/助理
岗位职责:
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,完成各阶段招聘计划;
2.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
3.进行聘前测试和简历甄别工作;
任职资格:
1.人力资源、计算机或相关专业专科以上学历;
2.在校大三、大四学生,一周需保证3个工作日到岗;
3.熟悉企业的招聘流程和各种招聘渠道;
4.人际关系良好,具备很强的责任心和事业心;
5.较高的敏感度及一定的判断能力;
6.性格外向,有良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调,良好的团队合作意识。