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外派出差主要有两个方向:
一是负责新兴市场的开拓,新顾客群体的开发,
二是派往总部或其他分公司进行交流学习,开拓新市场,维护老客户。
1、承担本区域内和国内外市场的销售,回款工作,完成区域内的销售任务。
2、开拓新市场的领域,做全面的推广。
3、参加公司技术及营销培训,提高自身综合素质。
职位要求:
1、能适应短期出差,能适应快节奏的工作方式,能够快速适应陌生环境。
2、心理素质极佳,有较强的心理承受能力和抗压能力,并能够及时进行自我调节。
3、沟通及洽谈能力良好,能快速和客户建立良好的信任关系,自信,健谈。
4、喜欢竞争,勇于挑战一切可能。
5、退伍军人优先考虑,执行力强。
6、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
7、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
8、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。
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试用期(1个月)底薪3000+高提成+奖金,
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