[武汉]武汉链家宏业房地产经纪有限公司

福利:户外集体游 出国旅游 专业培训 各类团建活动 绩效奖金 带薪年假 节日福利 五险一金 年轻团队 职能类别:房地产销售 职能类别:房地产中介/置业顾问

任职资格：

1、统招大专及以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，心怀感恩，能承受一定的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战

6、有执行力，根据经理安排能迅速调整工作

7 一对一培训上岗，无有经验均可

【你的薪资】：

新入职无经验新人，实习期无责任底薪3000元+绩效奖金1000元

转正后2000-2500底薪+佣金提成30%-75%；（公司房产经纪人平均薪资约6000-8000元）

晋升路线：助理经纪人~经纪人~店经理~商圈经理~大区总监

1. 培训体系：

在链家，不用担心自己是职场小白。链家的培训是贯穿整个经纪人职业生涯的始终,在每个阶段都会提供给经纪人不同的培训课程和搭建相对应的培训体系，我们鼓励所有人更多的参与培训，来提升整个经纪人团队的专业度。

培训共分五大类:制式培训、链家网产品培训、专项产品课程、线上培训、素质拓展培训。制式培训是所有人都必须参与的，分不同阶段包括新人训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训、商圈经理训（分租赁、买卖）、总监领导力培训。所以你不用担心接触工作后中无从下手，培训对你会有很大的帮助。

2 公司发展：

链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、武汉等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。

链家一直在做难而正确的事儿，改变并影响着行业 。2004年，我们提出了“不吃差价”，改变了整个行业的获利模式，以收取服务费来公开透明的获利。2011年提出了100%真房源，改变整个行业的交易模式，推动整个行业真房源的行为。2015年进行变革，提出经纪人时代口号，一方面加快全国化进程，另一方面改革绩效让经纪人最大限度受益。链家一直坚持让经纪人有尊严的活着的理念，也力图打造一个平台化共同发展的员工关系。

北京链家目标市占率70%，2016年北京链家市占率最高点在2016年3月为63%，在北京市链家排名第一，平均市占率60.8%。

【工作时间】：上午9：00-12：00 下午14：00-18：00店内轮流值班制。

【工作地址】：武汉市青山区友谊大道景苑

【联系方式】：链家招聘丁经理(全程负责)18571639056，

公司名称:武汉链家宏业房地产经纪有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:10000人以上 公司介绍:【链家地产】 是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，大连链家，天津链家，武汉链家、上海链家，成都链家等29个城市，丽兹行，链家网，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。 其中北京总公司2014年北京目标市场占有率接近55%！ 2014年11月除北京分公司外10个运营分公司业绩突破1个亿！ 2015年链家将正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！ 2016年，我们一共进入29个城市，服务2亿城市人口，并进入美国市场。 到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过13万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革: 核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！ 【链家地产】： 1、链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌; 2、经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”; 3、经纪人分享蛋糕最大块，提佣最低30%通提、最高75%;商圈经理会参与利润分配，从30%到75%，在营业额提佣、保障薪资、利润分配之间，取最大值。 4、2015年已经有链家经纪人、店长年收入超过300万！2018年一定会有超500万的！