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岗位职责:
1.收集二手房源楼盘、客户资源。
2.调配主客双方需求,洽谈并促成交易。
3.熟悉二手房租售流程,为客户提供完善的售后服务。
福利待遇:
底薪3000+佣金提成(高达45%)+月度奖金+有薪年假+包住宿+奖励制度(单月设定奖励有:全勤奖、头炮奖、快炮奖、租赁奖、买卖奖、套数冠军奖、月度奖、季度奖、年度奖,老员工奖等等,单月有大量户外活动、唱K、郊游、野外生存训练、聚餐等等各个都精彩);
岗位要求:
1、 愿意挑战自我,挑战高薪(我们公司有月入30万的90后男生女生,只要敢想敢做,你就可以实现你的梦想)
2、 有较强的自我展现欲望
3、能够吃苦耐劳和承受工作压力
4、无须行业经验,但有销售经验者优先
能力需求:
1.18岁以上,高中以上学历,专业不限。
2.具有较强的口头语言表达能力、学习适应能力强,文字表达能力,沟通协调能力、分析判断能力及应变能力;
3.积极乐观,勤奋主动,有责任心,适应能力及承压能力强,有勇于拼搏的精神
人性化的晋升渠道及待遇:级别底薪(2个月晋升一级)
租赁顾问:5800+提成
物业顾问:6000+提成
高级物业顾问:7500+提成
业务主任:9800+提成
业务经理:8000+提成
资深业务经理:8000元+提成
高级业务经理:9000元+提成
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