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岗位职责
1、认真参加培训,通过考核。
2、配合上级完成团队营销任务;
培养方向:
各部门经理、大区负责人、设计总监、媒体公关负责
公司将根据各位实习生的专业和能力分配三个月内工作任务,每周一考核,
第四个月开始将重新分配为:产品设计开发、销售、渠道与推广三个部门,薪资也将按各部门标准调整。
薪资:
1、底薪1500-2000
2、提成分为:团队提成
3、大小周及法定节日休