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1、对招聘岗位进行需求分析
2、筛选简历,整合应聘资料
3、对候选人进行面试、评估
4、提交候选人报告
任职要求:
1、大二、大三在校生,可保证每周至少3天实习时间
2、愿意在人力资源领域长期发展;
3、良好的表达沟通能力,学习能力和独立性强;
4、熟练操作MS Office办公软件 。
职业发展:可长期实习+毕业后转正留用+系统化培训体系
地铁路线:地铁10号线/8号线/1号线
公交路线:17、18、23、135、318、324、454、220、304、736、11路内圈、南申专线等