[成都]成都晟世房地产经纪有限公司

福利:弹性工作 带薪年假 专业培训 节日福利 全勤奖 绩效奖金 交通补贴 五险一金 职能类别:销售代表 职能类别:房地产销售

公司急需扩张，所以大量招人。想加入我们一起发展，请投递简历，我们将尽快联系你。或者直接来电咨询：151-8440-3837

想稳定？那就做文职，拿死工资，任你再辛苦、努力，老板不会多发你一分钱。工作三年五年，经济情况还是老样子。稳定的了一时，能否稳定一世？

如果想过上自己理想中的生活，那么就趁现在努力拼搏几年，虽然幸苦，但绝对值得。任何行业都有竞争，房产销售同样如此，你需要做的就是比别人更专业。公司统一带薪培训，经理亲自带教。

我公司主要做开发商新楼盘，全成都所有楼盘均可带客户销售。

招聘职位：新楼盘销售人员。

薪资待遇：

（1）无责底薪：2000，不管有没有业绩均会发放。

（2）业绩奖：2000，佣金达到23000。

（3）带看奖：50-200不等，不管成交与否，每带一组客户均有带看奖。

（4）成交提成：佣金20%—55%，业绩越高，提成比例越高。

（5）其他激励政策：成交送实物奖品或者现金奖。

（6）正常购买社保。

（7）晋升：公司为有能力的员工提供公平公正的晋升平台，经纪人——团队经理——门店经理——区域经理（团队经理开始，就拥有自己团队20%的盈利干股）

招聘要求：

（1）经验不限、学历不限，18-40岁。

（2）能吃苦耐劳，学习能力强。

（3）服务意识强，喜欢和人聊天。

（4）强烈的事业心，不安于现状。

工作时间：早上9点—下午7点，每周休息一天。

公司名称:成都晟世房地产经纪有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:150-500人 公司介绍:    成都晟世房地产有限公司成立于2016年，是一家专做商业地产的公司，发展2年时间，公司目前拥有6家门店，伙伴一百余人，伙伴人均年龄23-25岁，是一家年青、有活力、充满朝气、不断蓬勃发展的地产经纪公司。     成都晟世房地产有限公司定位为商业地产提供专业化服务。通过不断提升和壮大公司核心竟争力，塑造团结拼搏的团队文化，向更高层面不断发展。我们有信心通过完善而灵活的人才培养机制，为地产行业的人员提供广阔的发展平台和空间。