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一、岗位职责:
1、负责及时更新维护公司公众平台等账号的信息;
2、编辑公司产品的相关信息并在针对性平台上发布;
3、搜索行业内有关的信息并整合处理,跟帖发帖。
4、2、负责公司员工的考勤及人事档案管理方面的工作;
3、负责办公室日常物资的采买以及其它行政性事务;
4、员工活动的策划、组织与进行;
5、办公室制度的制定与监督执行。
任职资格:
1、有1年左右相关人事行政方面的工作经验;
2、有招聘相关的工作经验,能够独立开展招聘工作;
3、性格踏实、稳重,有高度的工作使命感和责任心,能承受住一定的工作压力;
4、全日制统招大专及以上学历。
一经录用,公司将提供:
1、平等、温馨的工作环境,以员工关怀为基调的管理风格;
2、具有说服力的薪酬体系和明确的晋升机制:公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋升机制,始终坚持以结果为导向的原则,为有能力的员工提供充分的薪资发展空间;
3、公司福利:
1)每周休息一天半,法定节假日休息,公司不定期提供员工外出旅游;
2)员工生日礼品、蛋糕及庆祝party;
3)完善的绩效考核激励机制,良好的晋升机制为您展示自我的舞台。
上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
联系电话:19937629344