[包头]交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心

福利:做一休一 弹性工作 带薪年假 五险一金 交通补贴 高温补贴 专业培训 节日福利 绩效奖金 职能类别:信用卡销售

招聘直销客户经理

交行对比同业

1、发卡条件简单：稳定上班，工作证明文件（包括工作证明，名片，工牌，工资条，代发工资银行流水，社保医保清单等最简单的条件）即可办理

2、批卡率高：平均在70%~80%之间，高者85%以上

3、上线秒批秒用功能，PDA办理，现场10分钟出额度

4、MGM网络发卡生成专属链接可发全国客户

5、展业方式更多样：可陌拜，可摆工厂摆企业摆餐厅，也可以安排公司驻店渠道，驻商场驻超市驻加油站

6、工作自由，业绩说话

薪酬结构

底薪＋工龄工资＋发卡提成＋刷卡提成＋最红奖励＋白金卡＋MGM网络发卡奖励＋APP买单吧奖励＋综合营销奖励＋额外奖励等……

保险福利

1、六险一金

入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金+补充商业险

2、补充医疗险（可找发票折现）

（30周岁以下3000元/年、30~39周岁5500元/年，40~50周岁8000元/年）

与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1、入职满1年可享受1000元/年成长金，以此类推每年递增1000元，入职满5年可享受5000元/年成长金；

2、入职满1年可享受1000元/年学习金，以此类推每年递增1000元，入职满5年可享受5000元/年学习金；

3、入职满1年可享受500元/年休闲金，以此类推每年递增500元，入职满5年每年可享受2500元/年休闲金；

4、入职满一年以上可报读专升本，顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。

5，交通银行是第五国有银行，高温补贴，子女托费，节日礼包各种福利央

职位要求： 1、大专及以上学历，年龄22至30岁之间（学历要求在学信网可以验证）

2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。

3、强烈的团队协作意识、踏实勤奋的工作作风。

4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。 用工管理及薪酬待遇 本机构实行独立的薪酬制度，将为您提供正是劳动合同： 可观的收入=基本工资+月度奖金+年度激励奖金 +交行行服一套+成长金（每年一次） 丰富的福利=缴纳五险一金+商业意外险+员工在职体检 完善的培训=专业的带薪入职培训+系统的在职培训 提供独生子女托费报销 提供工会等各种

联系方式：张先生：18862520881

邮箱：519914757@

公司名称:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 公司类型:国企 公司介绍:2004年10月25日，作为交通银行引入境外战略投资者，与汇丰银行开展战略合作的重要内容，交通银行信用卡中心（下简称“信用卡中心”）正式成立，目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构。 截至目前，信用卡中心形成了由18个职能部门和全国57个城市分中心组成的组织架构体系，基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理各领域、结构完善、素质日趋成熟的专业化团队。 未来，信用卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神，强化管理，深化改革，大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式发展，向着个人支付和消费金融行业领袖的目标不断前行！