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岗位职责:
1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启示、收集和筛选应聘资料;
2、安排面试人员、跟踪落实面试人员情况等;
3、管理员工信息资料及各类人事资料;
4、负责新员工的入职手续办理,试用期员工的转正评核,以及劳动合同的签订;跟进员工解聘离职、岗位调动的相关工作。
5、协助领导执行公司的培训和绩效评价;
6、公司相关制度草拟、通告及工作计划的下达,进度跟踪,情况反馈;
7、协助部长处理好人事事务工作;
8、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源相关专业统招本科及以上学历;
2、熟悉人力资源各模块工作流程;
3、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;
4、强烈的敬业精神与责任感、工作原则性强;
5、人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。
公司福利:
1、实习生转正后公司缴纳六险一金,签订正式劳动合同;
2、公司提供相应的职位补贴;
3、公司工会每年组织员工外出旅游;
4、公司为员工提供较大的发展空间。
工作地址 武汉市硚口区中山大道1#越秀财富中心4608